ポスト

私も恣意的な指導書を読み上げられ業務命令違反と言われました。実際は面談して合意した事項について、上司が何ら合理的な説明をせずゴールポストを動かしたことが紛争の原因です。 面談内容を録音していたのが不幸中の幸い。 腐った権力者のやることはどこも一緒ですね。 裁判、頑張ってください。

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choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

返信先:@assenyattemita4年前機密文書スキャン、盗撮で、世間を騒がせたスパイ疑惑の元非常勤職員の不当解雇裁判の判決が、5月14日に出る予定です。朝日新聞デジタルで、記事掲載中。本日12時半まで以下のURLで全文読めます。コメントを是非お願いします。 digital.asahi.com/articles/ASS4S…

労働局、労働委員会のあっせんと、民事調停、労働審判、訴訟で裁判所のお世話になっている人@やってみた@assenyattemita

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