ポスト
１，ケアマネが業務範囲外の仕事をさせられている→「シャドウワーク」と名付ける ２，ケアマネの「シャドウワーク」は問題だ、と発言してみる ３，厚労省で検討してもらう ４，ケアマネが最後まで利用者の側によりそうこと、誰かがやらないといけない事をやってあげることは…
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…やりがいに繋がっている、という側の意見を挙げる ５，同様の流れで「今のような感じで研修を続けることがケアマネの質の向上に繋がる（に決まっている）」という側の意見を挙げる（派手な色で） ６，ケアマネの業務範囲の線引きなんてできないよね、と暗黙の了解を取り付けた、ということにする。
