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「総合的な相談窓口であることこそケアマネジャーの大きな役割。“何でも屋”と言われる今の状況は、利用者・家族からの信頼の表れ。誇りとも言える」と語った。 「え????」

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Joint@Joint_kaigo

「もう一度ケアマネを花形職種に」 厚労省検討会 「業務範囲の明確化は困難」との声も joint-kaigo.com/articles/26819/ #介護 #ケアマネ #居宅介護支援 #介護支援専門員 #介護施設

なかくま社長(介護、株式取引)@goushoukuma

みんなのコメント

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有識者達「どう考えてもケアマネ不足は更新研修が原因だけど、協会とか社協とかの天下り団体様が困るから、シャドーワークが原因ということにして逃げ切りたい!」 っていう意図がめっちゃ透けてる。 顔に書いてあるかと思うくらい。

タラリララーン@0805290750782

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恐らくは「業務範囲を明確にしたら丸投げできないじゃん。困難と言っとけばまたいろんな事を丸投げできる」って考えでしょう。 どうせ現場なんか見たこともない人達しかいないでしょうしね

ぎぶりん@中国語勉強中@gabulin_giblin

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経営者のやな習性ですね「金払ってるから仕事しろ!つべこべ言うな!」と言う本音でしょうね😨

堀川秀頼@hideyori_h

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もうヤバいよね 向こう岸にいるよ 何も聞かないし こっちの話しがわからない ダメだっぺえぇっ!( ̄▽ ̄;)

ロン伯父@oyajiryumen

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総合相談は包括の役割です。

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「なんでも屋」をしない人たちが言うのだから説得力無い。「何でもやるのはお前ら」と言う人たちだから。 pic.twitter.com/0If9XJ1RyI

井原憲吾@ihara_saikaku

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ビックリですよね、、、

なりケアマネ@narikeamane

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誰が言うてるんや💢

空にうたえば@bell_chat_mama

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「え????」😳

あのちゃん@okutingale

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