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人的資本経営は経済産業省の分類にマッピングされており厚生労働省の分類ではない。ここからも人事タスクでなく資源を計画する経営側の課題とわかる。#キャリコン もこの隙間。個の支援も大切だが、企業への働きかけには、この点を #人材版伊藤レポート と照らし合わせて知っておくべし。

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のち /#スタートアップMD/#BI顧問/#キャリコン/#FP&A研究員/#データドリブン@shinochika_bi

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