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2021/3/4 -そのような背景のもと、厚生労働省からは、大学病院での裁量労働制は「一般則」を適用し、自施設内での定期的な宿日直は不可（副業・兼業先での宿日直業務 ...

2023/4/17 -減少傾向 一般労働時間制 37.0% ⇒ 31.8%（△5.2％） 専門業務型裁量労働制 21.2% ⇒ 16.4%（△4.8％）. 特に、講師、助教、専攻医又は後期研修医で労働 ...

大学病院においては、教授等の裁量労働制と2024年4月から始まる医師の時間外労働規制との関係が問題となっています。 今回は、大学における教授等の裁量労働制 ...

2019/6/1 -山本氏によると、専門業務型裁量労働制は、国立大学医学部・病院は30大学超、私立大学医学部・病院は2大学が採用している。全ての教員、あるいは講師 ...

学校教育法（昭和22年法律第26号）に規定する大学 ... なお、大学院病院等において行われる診療の業務 ... 裁量労働制の対象となること。 また、学校教育法に規定する大学の ...

2024/4/1 -専門業務型裁量労働制に関する労使協定書. 国立大学法人長崎大学長 永安 武（以下「学長」という。）と長崎大学病院事業場で組織する長崎大. 学医学系 ...

国立大学及び公立大学法人が設置する公立大学の教員にも、労働基準法等の労働法令が全面適用されます。多くの国公立大学では、早い段階で、専門業務型裁量労働制（労基法38 ...

裁量労働制は研究職などに当てはまるので教授などはそれでよいかもしれないが、助手（助教）は研究よりも診療が中心である、大学附属病院のポストである病院助手などは、 ...

2019/3/6 -2019 年 2 月 27 日，大学院・大学病院の臨床系 ... 国立大学法人岡山大学 学長 槙野博史 様. 岡山 ... 大学教員への裁量労働制適用が可能となった 2003 ...

2019/10/5 -「大学教員に新たな裁量労働制必要」国立大病院長会議・山本氏 消費増税では10月実績で試算方針 https://www.m3.com/open/iryoIshin/article/703743/