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労災保険の適用となります。 当院は、保険医療機関・労災指定医療機関です。 法律に従い、労災隠しはいたしません。 労災保険は、雇用形態（正社員、パート、アルバイト） ...

2022/8/10 -（1）労働基準監督署に相談する · （2）労災指定病院を受診する · （3）健康保険から労災保険へ切り替える. ア 切り替えできる場合; イ 切り替えできない ...

事故に遭った労働者 は、事業主が証明した給付請求書を医療機関や労基署に提出。労災と認定されれ ば、療養給付や休業給付、障害給付などを受けることができる。 労働省は ...

2020/8/1 -今回調査の回答を依頼したのは1324医療機関で、そのうち811医療機関より回答があり回収率は61.3%であった。そのうち病院は265(66.1%)、診療所は546(59.2%) ...

具体的には、必要な書類を労働基準監督署のHPにてダウンロードし、必要箇所を記入のうえ治療を受けた労災保険指定病院に提出するだけで事足ります。 しかし、労災保険指定 ...

2020/9/18 -労災病院や労災指定の医療機関が近くにないときは、それ以外の医療機関を受診してもかまいません。労災指定の医療機関以外の病院では、いったん窓口で ...

2023/5/23 -労災隠しは、労働者からの内部告発や労働基準監督署の調査、あるいは労働者が受診した病院からの通報によって発覚することが多く、50万円以下の罰金が科 ...

「労災かくし」は. です. O. リ. 事業主は、労働者が労働災害 ... 受診した病院に、健康保険から労災保険への切り替えが ... (※1)医療機関から診療報酬明細書(レセプト)がご ...

2022/7/9 -労災事故の場合には、健康保険は使いません。 労働災害であるにもかかわらず、健康保険で治療を受けてしまった場合は、まず受診した病院に健康保険から ...

特によくあるのが健康保険を使って治療するよう要求され、自己負担分は会社から渡されるというものです。 この場合、病院では、本当の事故態様（業務中の負傷）を告げる ...