神戸市の病院で医師が自殺したのは、長時間労働が原因だったなどとして、遺族が病院側を訴えた裁判が22日、始まりました。 髙島晨伍さん（当時26歳）は神戸市東灘区の「甲南医療センター」で研修医として働き始め、...
ABCニュース-
2017/7/7 -勤務医の高額年俸に残業代が含まれるかが争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第2小法廷（小貫芳信裁判長）は7日、「残業代に当たる部分を他の賃金と ...
医師の年俸制における定額残業代が無効とされた例 （医療法人社団Y会 ...
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2018/4/14 -医師の年俸制における定額残業代が無効とされた例（医療法人社団Y会事件・最高裁第二小法廷平成29年7月7日判決）. 2018年04月14日更新. 事件の概要医療 ...
医師の残業代請求 - アディーレ法律事務所
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この裁判では、「残業代は年俸に含んで支給しており、事前に医師との間で合意もあった」という病院側の主張が認められませんでした。 裁判所は「支払われた年俸のうち、 ...
医師の残業代請求で想定される病院側の反論に対する対処方法と残業代の ...
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2022/9/9 -医師の残業は長いと言われており、残業代が支払われていないというケースが往々にしてあります。そのため、残業代請求をして頂くことをお勧めします ...
医師の時間外手当で最高裁判決（判決理由要旨など追記） - m3.com
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2017/7/7 -神奈川県内の民間病院に勤務していた40歳代の男性医師が、未払いの時間外手当の支払いなどを求めた訴訟で、最高裁第2小法廷（小貫芳信裁判長）は7月7 ...
No.123／医師の残業代込み年俸制と固定残業代について（最高裁判決 ...
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2023/5/24 -例えば、賃金規定に、「基本給25万円。固定残業代を含む」といった規定しかないような場合、労基法37条の規定に従った、割増賃金の計算は不可能です ...
基本給と残業代は分けられるべき（最高裁判決）
- https://mt-law.jp
- 事務所だより
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1「残業代は基本給に含む」との定めは有効？ 年棒1700万円の支払いを受けていた医師が、勤務先の医療法人に対して、割増賃金を請求する裁判を起こしました。
医師の高額年俸と残業代：最高裁判例から,こっそり教える5段階の対処 ...
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2017/7/9 -医師の高額年俸と残業代：最高裁判例から,こっそり教える5段階の対処方法 · 医師の年俸と時間外手当（残業代）を最高裁判例,労働基準法から考察する · 1 ...
医師や看護師の宿直勤務では残業代を請求できないのか？【弁護士が解説】
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2023/11/2 -今回の記事では、①宿直とは、②宿直と断続的労働、③宿直勤務における残業代請求が認められた裁判例の紹介、という順番で、わかりやすく解説していきます ...
医者の残業時間に対する考え方と未払い残業代請求方法について！
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- 残業代請求の方法・手続
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- 残業代請求の方法・手続
裁判では未払いの残業代に関する証拠が必要になるので、事前に十分に証拠を集めておくことが重要です。 医者（医者）の残業代請求の大まかな流れ. ・未払い残業代の計算
Q.残業代請求時の労働時間の証拠について 当方医師で、近日中に現在の職場を退職する予定です。その際にこれまで支払われていない、2年分の残業代の一括請求をしたいと考えております。最悪裁判も辞さない覚悟...
解決済み-回答：3件-2011/6/24
Q.１．これまでの制度 残業代等の未払賃金請求の消滅時効は、2年とされていました。そのため、仮に、企業が従業員に対して残業代などを支払っておらず、未払賃金が発生していた場合、従業員は、企業に対して過...
解決済み-回答：2件-2020/5/31