新入社員のストレス対策 - こころの“あんしん”プロジェクト
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中小企業に入社した新入社員のメンタルヘルス一次予防について、経営者・人事労務担当者に向けてわかりすく解説したコラム。産業医が執筆を担当。
新入社員が"知っておきたい"心折れず働く処世術 ... - 東洋経済オンライン
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新入社員が"知っておきたい"心折れず働く処世術 人生は必ず「自分次第」で好転させていける. びっとらべる : インフルエンサー. 春から新社会人になる人や、転職・異動で ...
新装改訂版 未来をひらく人間力 - ニューモラルブックストア
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新装改訂版 未来をひらく人間力. 「心を磨く」新入社員心得帖 ――働く人のための心の基礎力シリーズ――. モラロジー道徳教育財団 編. B5判 並製 96頁.
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これから2ヶ月間の新入社員研修では沢山の出会いと新たな経験をし、刺激の多い日々となることでしょう✨ 入社時の新鮮な気持ちを胸に、高い志と素直な心で成長される ...
「会社人間になるのは嫌」新入社員の人生観 ことしは“リアルなつながり ...
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2024/4/1 -「会社人間になるのは嫌」新入社員の人生観 ことしは“リアルなつながり”を求め“自分らしさ”重視 「セレクト上手な新NISA」タイプ. 関西テレビ. 2024年4月1 ...
新入社員研修 - みらい創世舎
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1.新入社員が自然体で能力を発揮できる状態をつくる ; 2.仕事を通じた自己実現によって、仕事を自分ごと化する ; 3.豊富な現場経験と心理学などに基づいた再現性 ; 4.自ら ...
【財団の活動】企業新人研修 - C.W.ニコル・アファンの森財団
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2009/5/24 -心の森プロジェクトでも実施しているもので、パートナーを決め、画用紙にクレパスで絵を描き、描いた絵を見せ、周りの人はその絵を見て感じたこと伝えあう ...
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2024/2/20 -新入社員が"知っておきたい"心折れず働く処世術 人生は必ず「自分次第」で好転させていける · 「メンタル最強」と言われる秘密 · 知識は誰にも奪われない最強 ...
第1回 新入社員の健康管理と「五月病」 | こころのあんしんプロジェクト
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新入社員の健康管理として大切な時期といえます。 「五月病」は医学上の病名ではなく、職場や生活面のストレスを契機として生じる心身の不調をさし ...
21時間前 -入社してすぐに辞めてしまう新入社員が一律、「我慢強くない」若者とは言えない。すぐに退職する社員と数カ月して退職する社員がいるが理由はかなり異なっ ...