2017/7/7 -神奈川県内の民間病院に勤務していた40歳代の男性医師が、未払いの時間外手当の支払いなどを求めた訴訟で、最高裁第2小法廷(小貫芳信裁判長)は7月7 ...

2023/12/19 -これは裁判でも争われた事案で、医師に限らず『年俸制』で給与を支給されているすべての労働者に起こり得ることです。『年俸制だから残業代は支払わない、 ...

2017/7/7 -男性医師は12年9月に勤務態度を理由に解雇され、解雇無効や未払い賃金の支払いなどを求めて提訴した。7日の判決で、解雇を有効とした一、二審の判断は ...

2018/4/14 -事件の概要医療法人(被上告人)に雇用されていた医師(上告人)が,時間外労働及び深夜労働に対する割増賃金の支払い等を求めた事案です。

そして、Y医師は、Hさんに対し、未払賃金として10か月分の1900万円と、引き継いでいた間に返済した買掛金や什器備品の購入代金等の立替え金として300万円の支払を求め ...

2017/6/8 -神奈川県の民間病院に勤務していた医師が勤務先に対し、未払いの時間外労働に対する割増賃金(時間外手当)の支払いを求めた訴訟の弁論が6月9日、最高 ...

2022/9/9 -病院と直接交渉をしても解決できない場合は、裁判所の手続きを利用します。労働審判は、原則3回以内の裁判で終結しますので、訴訟よりも早く解決が出来 ...

今回紹介するのは、四国にあるX自治体が運営するY病院(50床未満)に勤務してい. たA医師が、X自治体に対して未払い賃金を請求し、同時にZ労働基準監督署(以下、Z. 労基署 ...

2009/4/22 -県立病院の産婦人科医らが、宿日直勤務及び宅直勤務に伴う割増賃金の支払を求めた事案(医師一部勝訴) ... 賃金(民事)/割増賃金/支払い義務. 裁判年月 ...

2021/3/29 -もし、これら残業代などの割増賃金が未払いであれば、他の労働者と同様、医師の方も、病院などの使用者に対して、未払い残業代等を請求することができます ...