「仕事が遅いからでしょ?」「本当に必要?」 国立病院機構グループ病院 ...
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2023/2/21 -独立行政法人国立病院機構(NHO)に所属する全国の病院で働く看護師に対して、残業代の未払いが常態化していることが「週刊文春」の取材でわかった。
国立病院に是正勧告71件/7年間で、残業代未払いも - 京都府保険医 ...
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医師や看護師の時間外労働に対する割増賃金の未払いや過重労働があったとして、国立病院機構が運営する全国の病院が2004−10年度に、71件の是正勧告を各地の労働 ...
病院勤務の未払い残業代事情|残業代が出にくい理由と残業代請求の手順
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- 職業別の残業代
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こちらも1人当たりに換算すると、平均で100万円近くの未払い残業代が支払われたことになります。 医療センターは宿直手当として時間外労働分の賃金を支払っていましたが、 ...
勤務医16.7%、2017年度分の不払い時間外手当の遡及 - m3.com
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2018/9/9 -時間外手当の支払いに関する規定がない。 ... 国立病院機構勤務です。医長は時間外が付くのは ... 【設置主体による?】 概して公立病院ほど支払いは悪い。
研修医の時間外手当未払いについて - 弁護士ドットコム 労働
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2022/5/30 -国立病院機構のある病院の初期研修医として働いています。 当院では時間外の労働は自己研鑽であるとして、手当(残業代)が支払われません。 ... 法律や厚生 ...
嬉野医療センター 未払い残業1420万円支給 - 佐賀新聞
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2018/3/23 -嬉野市の国立病院機構嬉野医療センターは22日、医師や看護師、技師ら134人に未払い分の残業代として計約1420万円を支給したことを明らかに ...
医師の残業代・時間外勤務手当(国公立病院を念頭に) - 桜丘便り
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2018/2/20 -国立病院の場合、独立行政法人国立病院機構に組み込まれている病院であれば、同機構を相手に時間外勤務手当を請求することになります。同機構は独立 ...
賃金・労働条件のてびき - 全医労
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国立病院機構においても、就業規則上、病院毎に協定を締結すれば、超過勤務手当の割. 増分に代えて代替休暇を付与する制度は設けられています(就業規則第 47 条の2)。し.
2004/6/14 -ある国立病院で働きだしたところですが、残業手当は全くつきません。8時間勤務のところを15,6時間働い ある国立病院で働きだしたところですが、 ...
九州内14中核病院に労基署勧告 違法残業や未払い 西日本新聞調査
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九州の35中核病院のうち、少なくとも14病院が、違法な長時間残業や残業代未払いなどで労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが、西日本新聞の調査で分かった ...