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「労災かくし」は犯罪です。 ; 1.労働災害が発生したとき ; 労災保険の請求を · 労働者死傷病報告の提出を ; 2.労災かくしは犯罪です · 3.労災かくしの排除に係る対策の概要

事業主は、労働者が労働災害にあって休業・死亡した場合、. 所轄の労働基準監督署に 「労働者死傷病報告」 を提出しなければなりません。 労働災害に健康保険は使えない、 ...

本省から別途配布するポスター及びリーフレットを活用し、労働保険の年度更新のほか、集団指導、監督指導、個別指導、労働保険料の算定基礎調査・滞納整理時等あらゆる機会 ...

大切な人命が軽んじられることのないように。 労働災害を隠さないようにしましょう！ サイズはA2判。綺麗なカラー刷りです。

2019/1/8 -安全衛生法120条第5号では、労働者死傷病報告をせず、もしくは虚偽の報告をしたり出頭しなかった者に対しては、50万円以下の罰金です。、労災隠しが発覚 ...

労災隠しは犯罪です ... 事業主は、労災事故（労災疾病）が発生した場合、労働者死傷病報告を所轄の労働基準監督署に提出しなければなりません。提出を怠るか、または虚偽の ...

厚労省はこのようなポスターなどで労災隠しの排除を呼びかけ、事業主や労働者に対する周知・啓発を行っていますが、このような対策に力を入れるということは、現実に労災 ...

2012/4/13 -厚労省はこのようなポスターなどで労災隠しの排除を呼びかけ、事業主や労働者に対する周知・啓発を行っていますが、このような対策に力を入れるということ ...

2007/10/15 -しかし、労災かくしは、治療等に労災保険を使用しないため、後々費用面で過度の負担がかかるなどでトラブルとなる可能性が大きいのです。いずれにしても ...

2008/12/7 -「労災隠し」は犯罪です。 ... 新聞に載るほどの事件にはならなくても、現場では、労災事故は頻繁に発生しています。 つまり、それだけ泣いている労働者が ...