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締め日や支払日などの支払条件には、企業ごとにさまざまなルールが存在します。専門家の立場から、一番シンプルで手続きがしやすいサイクルをご紹介します。
2023/2/12 -特定の期日に支払わなければならないことが定められています。 基本的なパターンである月給制の場合は「毎月10日」や「毎月月末」、週給制の場合は「毎週 ...
賃金の支払期日は、特定されていなければなりません。「第4金曜日」という定めは、月によって支払日が7日の範囲で変動することになりますから認められません ...
給与は一定の期日を定めて支払う必要があります。一定の期日とは、毎月20日などとして支払日を特定することです。 では給与の支払日を「第4金曜日 ...
2024/7/6 -請求の締め日は、それぞれの企業によりさまざまですが、多くの会社は月末締め翌月末払いを取り入れています。 一方、支払い期日は請求に対して決められた ...
2020/4/20 -請求書の支払期限はどのように決めればいいのでしょうか。一般的には月末締めで翌月末、もしくは翌々月末支払いとすることが多いです。しかし、これは ...
2024/8/26 -売上計上基準とは、売上をどのタイミングで計上するかを決める基準です。売上計上基準の概要や種類、販売形態別の適切な売上計上基準の決め方、注意点 ...
一定期日払いの原則, 賃金を「毎月25日」のように、一定の期日で支払う, ・毎月末日の支払い. ・支払日が休日に該当する場合. ・労働基準法内の非常時払い. 以上の「賃金 ...
2023/1/13 -請求書を発行する際、支払日を「月末締め、翌月または翌々月末支払い」と設定するケースは多いでしょう。支払日は当事者で合意した任意の日に設定できます ...
賃金については、労働基準法第24条において、(1)通貨で、(2)直接労働者に、(3)全額を、(4)毎月1回以上、(5)一定の期日を定めて支払わなければならないと規定されています（ ...