R3.2.10 労災保険～事業主等に関する罰則
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→ 6月以下の懲役又は30万円以下の罰金. ・事業主等以外の者に関する罰則（労働者や保険給付を受ける者などが対象）. → 6月以下の懲役又は20万円以下の罰金. 令和2年度 ...
労災保険の未加入だとなにが起こる？加入せずに被災したときの対応や ...
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2021/8/5 -労災保険では、強制適用事業場に該当する職場の事業主に対し、労働者を雇い入れてから10日以内に労働基準監督署に届け出をして、加入手続きをとることを ...
労働者災害補償保険法施行規則 - e-Gov法令検索
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並びに社会復帰促進等事業のうち労災就学等援護費 ... ）に拘置されている場合若しくは留置施設に留置されて懲役 ... 事業主以外の事業主」という。）の証明を要しない ...
労災隠しとは？罰則の内容や発覚する理由などを事例付きで解説
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- 労働問題・労務トラブル
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2023/5/23 -労災隠しをすることを決めた当初は、治療費や休業中の給与等を事業主が負担して被災労働者の不満がでないようにしている例が多いですが、休業期間が長引く ...
労働者災害補償保険法 第51条～第54条
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第五十一条 事業主、派遣先の事業主又は船員派遣の役務の提供を受ける者が次の各号のいずれかに該当するときは、六月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。労働保険 ...
秘密保持義務違反の罰則（第 87 条関係）
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- chpt06
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○ 労災保険適用事業主、労働保険事務組合又は労災保険法第 35 条第1項. に規定する団体が本項に違反した場合は、6月以下の懲役又は 30 万円以. 下の罰金に処するもの ...
労働保険徴収法第 12 条第3項の適用 事業主の不服の取扱いに関する検討 ...
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2022/12/7 -5 【論点③】労災支給処分に関する特定事業主の不服申立適格等 . ... 以外の者について ... このとき、裁決又は判決の拘束力により労災支給処分を（職権） ...
労働者災害補償保険法 - e-Gov法令検索
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第五十一条 事業主、派遣先の事業主又は船員派遣の役務の提供を受ける者が次の各号のいずれかに該当するときは、六月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。労働保険 ...
怪我が労災になる場合とは？知っておくべきことの解説まとめ
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- 労働問題・労務トラブル
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2023/5/30 -下請の事業主や一人親方が怪我をした場合は、通常、一人親方や中小企業の事業主は労働者には該当しないため、労働者の保護を目的とした労災保険は適用外 ...
労働者災害補償保険制度、 労働保険適用徴収制度等の概要
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○労働者災害補償保険法により、労働者を使用するすべての事業に適用。 ○費用は、原則として事業主の負担する保険料によって賄われ、労働保険特別会計労災勘定によって ...