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選考中に発覚した場合は、それが理由で不採用になることもあります。特に、学歴や職歴、犯罪歴といった「重要な経歴」を詐称した場合は、内定の取り消しや、入社後なら懲戒 ...

2024/2/21 -経歴・職歴詐称は大きなリスクを伴う行為です。内定取り消しや解雇の可能性があるだけでなく、場合によっては損害賠償請求される恐れもあります。

経歴詐称や学歴詐称は、詐欺罪や軽犯罪法違反といった刑事責任よりも民事責任を問われる可能性が高いです。具体的には、就業規則の規定により懲戒解雇を言い渡されたり、 ...

経歴詐称行為をしての入社で、解雇処分より厳しく「犯罪行為」として立件されてしまう可能性はゼロではありませんが、多くの場合は罰則規定がない労働契約法違反になるため ...

犯罪歴詐称とは、自身の過去の犯罪歴について情報を隠したり偽ったりする行為を指します。面接で犯罪歴を問われたり、賞罰欄のある履歴書を書いたりする場合は、正直に申告 ...

2024/3/13 -経歴詐称は、必ずしも罪を問われるとは限りません。しかし、会社にバレた場合は、その企業との契約内容次第で処分を受けるリスクがあります。 また、経歴 ...

中途採用にはびこる｢お粗末な｣経歴詐称の実態 立派な実績なのに｢仕事がイマイチ｣でバレた嘘. 萬屋 たくみ : 会社員（人事部長）. 組織をより良くするための“黒子”として ...

転職時に絶対やってはいけないこととして、「経歴詐称」が挙げられます。履歴書・職務経歴書の内容に虚偽があったり、入社書類に詐称があったりした場合、内定・入社後 ...

2023/11/17 -経歴詐称とは、一般的に学歴や職歴を偽ることです。簡単に言うと自分の経歴についてうそをつくことですが、場合によっては、うそでは済まされないこと ...

2021/11/4 -「経歴詐称」は法律などで明確な定義がある犯罪行為などではありません。一般に、採用に関わる応募書類や面接などで、応募者が年齢や学歴、職歴、犯罪歴 ...