Yahoo! JAPAN

相談をいただいた段階で、かなりの残業代が未払いであると判断できましたので、直ちに労働審判を申し立てました。 その結果、400万円以上の支払いをすることで和解が ...

ログの一部が欠けていたことから元従業員は300万円を超える残業代が存在すると主張しましたが、丁寧に反論することで労働審判や訴訟に移行することなく支払金額を80万円 ...

2023/9/30 -午前中は、以前ご紹介した労働紛争の労働審判がありました。辞めた社員が、弁護士2名を通じて会社に未払の残業代等を請求したもの。

2023/12/5 -残業代（時間外労働・休日労働・深夜労働の割増賃金）が正当な理由なく支払われていない場合には、労働者が訴訟でこれを請求し、裁判所が認めた場合、一定 ...

2020/6/19 -事案概要. 依頼者はゴルフ場に長年勤め，最後の数年間は副支配人として勤務していたが，ゴルフ場運営会社の規定上，副支配人は管理職扱いとなってい ...

2019/5/2 -運送会社では残業代未払いに関するトラブルが多く発生し、一部の運送会社では裁判にまで発展しているケースもある。実際に、裁判になった会社と、裁判 ...

2021/9/28 -労働者が会社に対して未払い残業代の支払いを求めて交渉を行う場合、裁判に至った際の労力やコストなどの負担を回避するために、会社側から和解を提案 ...

ご依頼者の属性 業種：製造業 相談背景/課題/争点 退職した従業員から在職中の退職金として500万円を請求され、支払いに応じなかったところ提訴されました。

2022/6/7 -和解金の金額を決める要素はいろいろありますが、重要なものとして以下の3つが挙げられます。 実際に支払われていない残業代はいくらか; 残業の証拠がある ...

2023/6/22 -従業員から未払い残業代を請求されたものの、和解で解決したいと考えている場合には、どのように和解を進めていくべきなのか、和解が成立したことをどの ...