消費税法上、給与手当は、不課税取引である。他方、外注費は課税取引であり仕入税額控除が認められる。つまり、消費税法上、外注費として処理すれば、その分、納付する消費 ...
2024/3/29 -A.基本給とは、働く上で基本となる給与のこと。会社によって定め方が異なるので注意が必要です。 「基本給」とは、給与のベースとなるお金のことです。
PCA 給与計算ソフトを買うならピーシーエー正規代理店のミモザ情報システム | このページでは、PCA給与DXのシステムA・B間の違いを表にまとめています。
給与計算とは、従業員に賃金を支払うために、勤怠情報をもとに給与を計算する業務のことです。担当者は、毎月総支給額の計算をするだけでなく、所得税や住民税などの控除額 ...
2020/6/22 -基本給とは、その名のとおり給与の基本となるものですが、実際に支給される額とは違うため、あまり気にしていない人も多いようです。
2023/6/19 -給与とは、企業などの雇用主から従業員に対して支払われる労働の対価すべてを指す言葉です。基本給に限らず、時間外手当（残業代）などの手当やボーナスも ...
2024/1/4 -給与は通常、月給や年俸など定期的に支払われる労働対価を指します。 これに対し、給料は時間給、日給、週給といった労働量に応じて算出される対価を意味 ...
2021/11/22 -社員の給与体系の決め方について · 月次支給の給与のバランスを考慮する · 手当や福利厚生とのバランスを加味する · 社会保障の負担額を考慮する · 賞与・ ...
給与の項目の中で最も基本的かつ重要な項目が「基本給」です。 しかし、「基本給」については法律上の明確な定めがないため、労働者が基本給と月給を勘違いしてい ...
分かりやすく言い換えると、給与は給料よりも範囲が広く考えられており、残業代や手当、ボーナスといった会社から受け取る報酬がすべて「給与」である、ということです。