（年間の時間外労働時間の上限は、原則360時間、例外720時間）が適用されます。 対象となる19業務 ...
2021/3/4 -当然、裁量労働制の医師であっても客観的な労働時間管理が必要であり、使用者には休日・深夜労働の割増賃金の支払義務も生じるが、現状として十分な管理 ...
2021/6/22 -主に大学で研究に従事する職員に適用され、医学部で言えば、教授、准教授、講師が専門業務型裁量労働制に該当し、かなり柔軟な勤務形態が認められています ...
2023/7/24 -大学病院で研究業務に従事している医師には、専門業務型裁量労働制が適用されることがある。専門業務型裁量労働制は、法令で定められた特定の専門的な ...
大学病院の医師は一律、裁量労働制であり、1日8時間の「みなし時間」で契約 ... 文部科学省は大学病院の医師全員に裁量労働制が適応できると言い（予算が少なくて ...
2023/9/1 -【裁量労働制ってナニ？】 来年4月から始まる医師働き方改革。一部の大学病院では、裁量労働制という制度で乗り切ろうとしていました。
Q.残業代ゼロ法案について 安倍総理や自民党が進めようとしている残業代ゼロ法案は、年収1,075万以上の人をまずは対象にしようとしているけど、これってどんな業種・職種の人になる? 管理職はもともと...
A.最初は当たり障りのないようにね。 それがヤツらの手口。 気づいたら身ぐるみ剥がされてますよ。 詐欺って、そんなもんよ。
Q.19歳文系大学生です。アスペルガーがなるとしたら職業は何がいいでしょうか？？メンサのテストでiq128ありました。。これだけあれば知的労働できるでしょうか？？理系脳であることは重々承知してました...
A.「3プログラマー黙々と画面に向かって打ち続けるので、かなりやりやすいと思う」 は現場を知らなすぎ。 そういう仕事ではない。 現在、開発の仕事において一人でプログラムを作るということはまずない。 ほと
学校教育法（昭和22年法律第26号）に規定する大学における教授研究の業務 ... 医師が共同で診療の業務を担当するため、当該診療の業務について代替要員の確保が ...
専門業務型裁量労働制を導入することで労働時間全体がみなし労働時間と大きく乖離しないように適切に把握し管理し、時間外の教育・臨床業務に対しては適正な処遇を行うこと ...
2023/4/17 -減少傾向 一般労働時間制 37.0% ⇒ 31.8%（△5.2％） 専門業務型裁量労働制 21.2% ⇒ 16.4%（△4.8％）. 特に、講師、助教、専攻医又は後期研修医で労働時間制度を ...
国立大学及び公立大学法人が設置する公立大学の教員にも、労働基準法等の労働法令が全面適用されます。多くの国公立大学では、早い段階で、専門業務型裁量労働制（労基法38 ...