「労災かくし」は犯罪です【労災補償課・労働保険徴収課】
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- 労災保険関係
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次の各号のいずれかに該当する者は、50万円以下の罰金に処する。 第3号 第100条第1項又は第3項の規定による報告をせず、若しくは虚偽の報告をし、 ...
労災隠しとは？罰則の内容や発覚する理由などを事例付きで解説
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- 労働問題・労務トラブル
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2023/5/23 -労災隠しとは、意味や定義、労働者死傷病報告の提出様式や提出期限を説明した上で、よくある事例や理由、違法であることや罰則についてや、なぜバレる ...
労災隠しは罰則の対象！？疑ったときに取るべき行動を解説
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2023/7/27 -労災隠しは法律違反に該当するため、企業に罰則が課せられます。労働者本人に罰則は課せられないものの、適切な報告をしなければいけません。
「労災隠し」は犯罪！ 罰則などのリスク・正しい労災対応を弁護士が ...
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- 企業法務コラム
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2023/11/13 -従業員の労災を隠蔽する「労災隠し」は罰則の対象となるほか、発覚すれば従業員の離職や企業イメージの失墜に繋がります。労災が発生時には、法令 ...
労災隠しは違法！会社が対応してくれない場合の対処法 | 仕事中の事故
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労災隠しは、どのような理由があったとしても犯罪行為です。 企業や雇用者が労災隠しを行った場合、罰則として50万円以下の罰金刑が科せられます。
「労災かくし」は犯罪です。 - 厚生労働省
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「労災に健康保険は使えません！」 ◇仕事中のケガ ... 「労災かくし」は犯罪です！ 画像をクリックすると. 厚生 ... 働安全衛生法違反として送検されることがあり. ます ...
労災隠しのペナルティと労災の正しい対処法 - freee税理士検索
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2022/7/9 -健康保険、国民健康保険などによる治療を受けて労災保険を使わないケースは「労災隠し」としてペナルティを受けることになります。
犯罪行為にもなる『労災かくし』の大きすぎるリスク | 新着情報
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今回は、罰則が科せられることにもなる労災かくしのリスクについて、説明します。 労災の治療は健康保険ではなく労災保険で治療 労災で負傷したり病気になったりした場合 ...
会社の違法な労災隠しに遭ったら、労働者はどう対処すべき？
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2020/9/18 -3、労災隠しされたときの対処法は？ （1）労働基準監督署に相談する; （2）労災指定病院を受診する; （3）健康保険から労災保険へ切り替える. 4、損害 ...
【まとめ】なぜバレる？「労災かくし」罰金・リスク・防止策 ...
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2020/12/10 -また、仕事中（あるいは仕事に関連した）のケガ・病気に関しては、健康保険を使うことはできません。保険の「二重取り」を防ぐためにも、必ず労災保険を ...
Q.労災隠しってどうなるの？ 社内でフォークリフト作業でミスがあり、社員が骨折する大けがを負いましたが、何と労災ではなく、健康保険を使ってます。本当は会社敷地内で勤務中の事故なのに、自宅での事故にし...
解決済み-回答：9件-2016/9/11
Q.労災を使いたくないと本人が希望した場合でも、何か罰則などあるんでしょうか？ トリマーをやってるのですが、仕事中犬に噛まれ病院にかかりました。 病院でも仕事中の怪我というふうに説明したら、労災にし...
解決済み-回答：2件-2024/2/22
Q.労働者死傷病報告書に 虚偽の場所を階段場合、 労災隠しになりますか？ 先日業務中に怪我をしてしまい 病院に行き１ヶ月間休業したのですが その間の通院等を健康保険を使うよう指示され その後休業間...
解決済み-回答：1件-2019/7/1