- 労災隠し 医療機関ではありませんか?
労災のお取り扱いについて - ヒロ整形クリニック
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法律に従い、労災隠しはいたしません。 労災保険は、雇用形態(正社員、パート、アルバイト)や雇用期間にかかわらず「事業に使用され、賃金を支払われる者」であれば適用 ...
約4割の医療機関が「労災隠し」を経験:平成7年2月17日/大阪府医師 ...
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2020/8/1 -今回調査の回答を依頼したのは1324医療機関で、そのうち811医療機関より回答があり回収率は61.3%であった。そのうち病院は265(66.1%)、診療所は546(59.2%) ...
労災隠しについて考える - 日本臨床整形外科学会
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- 労災隠しについて考える
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事故に遭った労働者 は、事業主が証明した給付請求書を医療機関や労基署に提出。労災と認定されれ ば、療養給付や休業給付、障害給付などを受けることができる。 労働省は ...
「労災かくし」は
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健康保険は、労働災害とは関係のない傷病に対して支給されるものです。 労働災害によって負傷、 または病気にかかったにもかかわらず、健康保険. を使って医療機関で ...
労災隠しとは?罰則の内容や発覚する理由などを事例付きで解説
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- 労働問題・労務トラブル
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2023/5/23 -労災隠しは、労働者からの内部告発や労働基準監督署の調査、あるいは労働者が受診した病院からの通報によって発覚することが多く、50万円以下の罰金が科 ...
会社が労災隠しを行った場合どうすれば良い?会社が労災隠しを ...
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- 耳より情報
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2022/8/10 -(1)労働基準監督署に相談する · (2)労災指定病院を受診する · (3)健康保険から労災保険へ切り替える. ア 切り替えできる場合; イ 切り替えできない ...
会社の違法な労災隠しに遭ったら、労働者はどう対処すべき?
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- その他
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2020/9/18 -3、労災隠しされたときの対処法は? (1)労働基準監督署に相談する; (2)労災指定病院を受診する; (3)健康保険から労災 ...
「労災かくし」 の排除について (「労災かくし」は犯罪です。) | 長崎 ...
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「労災かくし」は犯罪です。 正しい保険で、安心治療。労働災害の受診は労災保険で!! 労災事故があった場合、所轄の労働基準監督署に「労働者死傷病報告」の提出が必要 ...
労災隠しは違法!会社が対応してくれない場合の対処法 | 仕事中の事故
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具体的には、必要な書類を労働基準監督署のHPにてダウンロードし、必要箇所を記入のうえ治療を受けた労災保険指定病院に提出するだけで事足ります。 しかし、労災保険指定 ...
労災での自費診療 | Q&A | しろぼんねっと
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2021/7/19 -医療機関では労災か、不注意かは判断がつきません。 会社負担が自己負担分か全額かは分かれると思いますが、全額であれば自費でよろしいかと。 労災隠し ...
Q.親が、労災で有給を使って休んでいます。労災申請は小心者なのでしてません。納得がいかないです。 労災申請をすることでクビになるのを親が心配していますが、私は労災かくしはしてはいけないからそれをす...
解決済み-回答:3件-2014/3/11