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労災隠しの実態と違法性とは｜労災隠しされた場合の対処法3つ

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  2. 労働問題コラム
  3. 労働災害
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  3. 労働災害

2023/12/5 -労災隠しとは、労災（労働災害）が発生した際に会社が労働基準監督署への報告を怠る、又は虚偽の報告をすることです。 本来、労災の報告は義務とされ ...

労災には3つの種類がある-労災隠しがおこなわれる理由


Q 労災かくしとは何ですか。 - 厚生労働省

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  3. 安全衛生に関するQ＆A
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「労災かくし」とは、事業者が労災事故の発生をかくすため、労働者死傷病報告（労働安全衛生法第100条、労働安全衛生規則第97条）を、（1）故意に提出しないこと、（2） ...


「労災かくし」は犯罪です【労災補償課・労働保険徴収課】

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  3. 労災保険関係
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  3. 労災保険関係

労災かくしは犯罪です。 労働災害に健康保険は使えません。 「労働者死傷病報告」の提出が必要です。


労災隠しとは？企業が労災隠しをする理由や対処方法について解説

  1. https://sasebo.adire.jp
  2. コラム
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労災隠しとは、労働災害が発生したにもかかわらず、労働基準監督署に労働死者傷病報告を提出しなかったり、虚偽の内容を記載して労災の事実を隠そうとしたりするような“ ...


労災隠しとは？罰則の内容や発覚する理由などを事例付きで解説

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  3. 労働問題・労務トラブル
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  3. 労働問題・労務トラブル

2023/5/23 -労災隠しとは、労働安全衛生法により労働基準監督署長への報告が義務付けられる種類の労働災害が起きたにもかかわらず、労働者死傷病報告を労働基準監督 ...


労災隠しに関するQ&A

Yahoo!しごとカタログ

Q.労災隠し 企業は実際の所どこまで処分されるのでしょうか？ 労災の認識も無かったです。 派遣社員です。 派遣営業と話したら病院行けばと言われただけです 健康保険証をくれずそれを指摘したら 国保を...

回答：2件-2024/4/5

Q.労災隠しの判断について。 業務中に倒れて救急搬送されました。 熱中症と判明しましたが、労災として報告してもらえませんでした。 当時の管理者に「熱中症は労災にあたらないのではないか」と言われました。 そ

A.まず「労災隠し」とは、のことですが、報告してもらえなかったとのことから、その意味はご存知のことと思います。 で「これは違法にならないのでしょうか。」とのことですが、まずは報告する義務は、業務上...

解決済み-回答：2件-2022/12/7

Q.労災を傷病として労災隠しされたかたみえますか？ 正当な方法で労災申請していますが、事業所のサインを求めたところ、わざと時間をかけています。 サインないならないで、休業申請できるのに、悪意しか感じ...

A.会社が、労災保険の手続きを怠ったり遅らせることは「労災隠し」ではないです。「労災隠し」とは、業務災害による休業があった場合に、労働基準監督署へ労働者死傷病報告書を提出しないことを言うので、労災保...

解決済み-回答：2件-2022/9/7


労災隠しの定義とは｜労災が認められる状況と拒否された時の対処法

  1. https://asiro.co.jp
  2. 法律相談ナビ
  3. 労働問題
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2024/1/25 -そのとき、事故の事実を隠そうとする意図をもって報告をあえてしない、または虚偽の報告をおこなう行為を「労災隠し」と呼びます。


「労災隠し」は犯罪！ 罰則などのリスク・正しい労災対応を弁護士が ...

  1. https://corporate.vbest.jp
  2. 企業法務コラム
  3. 労働問題
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2023/11/13 -労災隠しは、刑事罰の適用の可能性がある犯罪行為です。 労災が発生した場合には、被害を受けた従業員へのケアを行うとともに、労働基準監督署に労働者死 ...


「労災隠し」は絶対NG。 軽い気持ちでごまかしても、発覚すれば ...

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救急車を呼ぶような大きなケガで、休業が4日を超えると、労災保険で補償し、すぐに報告する義務があります。これを怠ると労災隠しとみなされます。しかし、軽傷で休業が3 ...


会社の違法な労災隠しに遭ったら、労働者はどう対処すべき？

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  3. その他
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2020/9/18 -労働者死傷病報告の提出義務に違反したときには刑事罰が科されます。 具体的には、労災隠しの刑事罰として、50万円以下の罰金と規定されています。なお、 ...


労災隠しとは？行われる理由や罰則について解説

  1. https://www.twatanabe-office.com
  2. column
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2023/11/30 -労災隠しは労働基準監督署に相談を. 労働災害が発生したのに、会社が理由をつけて労働基準監督署に報告しなかった場合や、仕事由来のケガや病気を「労働 ...

関連検索ワード

労働災害

労働災害（ろうどうさいがい、work accidentあるいはworkplace accidentなど）とは、労働者が、業務に起因して被る災害。労働者が、労働に関連する場（状況）で、事故にあったり疾病にかかったりすること。日本での略称は労災（ろうさい）で、労働者災害補償保険は労災…-Wikipedia