事業主は、労働者が労働災害にあって休業・死亡した場合、. 所轄の労働基準監督署に 「労働者死傷病報告」 を提出しなければなりません。 労働災害に健康保険は使えない、 ...

大切な人命が軽んじられることのないように。 労働災害を隠さないようにしましょう! サイズはA2判。綺麗なカラー刷りです。

2020/3/23 -所轄の労働基準監督署に 「労働者死傷病報告」 を提出しなければなりません。 労働災害に健康保険は使えない、使わない。 労働災害の受診は労災保険で!!

(1), ポスター及びリーフレットによる周知・啓発 労災かくしの排除を呼びかけるポスター及びリーフレットを作成し、事業主や労働者に対する周知・啓発を行っています。

2024/3/7 -労災隠しとは労災事故の発生を隠すため、事業者側が「労働者死傷病報告」の提出をしなかったり、虚偽の報告をしたりすることです。 労災隠しは意図の有無 ...

いわゆる労災かくしの排除に係るポスターの配布について. 基労補発第0312001号 労働基準局労災補償部補償課長 / 都道府県労働労働基準部長 2P 79KB・PDF. 2001/10/31 ...

労災かくし対策について効果的と考えられる手法・措置等. [ 栃木局]. 1. 2. 建設業において労災かくしを行う大きな要因としては、労働災害を発生させる. とその後の公共 ...

労災かくし」は、労働災害の発生状況を正確に把握することを妨げ労働災害防止対策の推進に支障を来すとともに、被災労働者の適正な保護が図られないことになるものである ...

労働安全衛生規則第97条) 厚労省はこのようなポスターなどで労災隠しの排除を呼びかけ、事業主や労働者に対する周知・啓発を行っていますが、このような対策に力 ...

厚生労働省では労災かくしを「労働災害の発生に関し、その発生事実を隠蔽するため、故意に労働者死傷病報告書を提出しないもの及び虚偽の内容を記載して提出するもの」( ...

A.【補足を読んで】 子会社だと、自身も知らない間に親会社に派遣されている特定派遣労働者という立場になっていたりします。 雇用契約書をご確認ください。 ---------- 企業で労災を担当して...

解決済み-回答:4件-2014/3/28

A.制度的に ①労働基準監督署(労災申請) ↓ ②労働局(審査請求) ↓ ③厚生労働省(再審査請求) ↓ ④地方裁判所(一審) ↓ ⑤高等裁判所(二審) ↓ ⑥最高裁判所(三審) と6回も審議、...

解決済み-回答:6件-2021/7/13