「偽装請負」とは・・・ 書類上、形式的には請負(委任（準委任）、委託等を含む)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
2020/7/14 -注文者の立場の者です。以下のような体制は、正常な請負と言えるでしょうか？ ・注文者は、請負人A社および、請負人B社とそれぞれ、請負契約を締結して ...
2023/5/11 -使用者不明型雇用主やその責任の所在が不明瞭になってしまう偽装請負のパターンです。たとえば、請負業者（受託者）Bが注文主（委託者）Aと業務委託契約を ...
2023/9/8 -A社がB社に業務を委託し、B社がC社に業務を委託してA社とC社の指示、命令で作業を行うパターン. 一人請負型, A社が労働者をB社に斡旋するが、B社は労働 ...
請負契約の目的物たる建物の瑕疵について、Bが瑕疵担保責任（契約不適合責任）を負わない旨の特約をした場合には、Aは当該建物の瑕疵についてBの責任を一切追及することが ...
業務委託契約には、請負契約と委任・準委任契約の2種類があります。 本記事では、請負契約について詳しく解説します。 メリットや請負契約ならではの注意点について、 ...
2024/9/24 -業務委託契約は、実態としては民法上の請負契約と（準）委任契約のいずれかであることが多いです。請負契約と（準）委任契約では、13の大きな違いがあります。
2024/6/28 -業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします ...
2023/8/8 -一人請負型では、A社が雇用契約関係にない労働者をB社にあっせんし、B社の指示で労働者をはたらかせます。A社はB社からあっせんの報酬を受け取り、そこ ...
請負とは労働の結果として作業の完成を目的とするもの (民法第632集)で、注文主との請. 負契約に基づき、請負事業者が注文を受けた業務を、請負事業者自らの業務として請負 ...