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2024/2/8 -もし、労災事故の発生が労働基準監督署にバレて、労災かくしと認定されたら、50万円以下の罰金が科せられます（労働安全衛生法120条）。 労災と健康保険は ...

2022/5/18 -労災保険の給付対象となるケガに対しては、健康保険を使用することはできません。 そこで今回は、健康保険の使用がNGな理由を解説しながら、労災なのに ...

2023/4/17 -当初、労災保険が使えることを知らずに保険証を使って通院していた場合、労災保険の申請が通れば医療費の補償をしてもらえます。

2022/8/5 -労働者が労働災害により休業および死亡した場合、労働基準監督署に「労働者死傷病報告」を提出しなければなりません。これを怠ると、50万円以下の罰金に処 ...

2022/2/28 -労災なのに健康保険を使ってしまった時の対応 ... 一方の健康保険は、健康保険法にもとづいて ... 労災隠しをした会社は罰則が科せられてしまう; 労災の報告 ...

健康保険で医療費の一部を支払っている場合は、 いったん医療費全額を支払った上で、 労災保険に請求することができます。 加入している健康保険組合又は協会けんぽへ ...

まず、健康保険の保険者（協会けんぽ、健康保険組合）へ間違って健康保険で受診してしまったことを伝えます。そして、健康保険の立替分である治療費の7割を返還します。

2023/2/2 -労災保険の様式第5号（業務災害）または様式第16号の3（通勤災害）の請求書を受診した医療機関に提出してください。 医療機関は通常1ヶ月分の請求を ...

労災事故であったのに誤って健康保険を使ってしまった場合、どのような対応や手続をすればいいのかについて記載しています。

「労災に健康保険は使えません！」 ◇仕事中のケガではないと偽って健康保険を ... ◇報告を怠ったり、虚偽の報告（実際は建設現場. でのケガなのに、元請へ配慮して、違う ...