第六十条第一項の規定による報告をせず、若しくは虚偽の報告をし、文書その他の物件を提出せず、出頭をせず、又は医師の診断を拒んだ者は、二十万円以下の罰金に処する。
2021/11/28 -... 報告」を労働基準監督署長に提出しなければならない。「報告を提出しない」「虚偽の報告を行う」ことは「労災かくし」の一つであり、労働基準法施行 ...
2024/8/20 -労災事故の発生状況などについて虚偽の内容で、労働基準監督署長に報告すると、労働安全衛生法違反として、罰則を科されます（労働安全衛生法第100条違反 ...
2023/9/5 -このページでは、公務災害について説明します。公務員には、労災保険法の適用がなく、国家公務員・地方公務員災害補償法により補償を受けられる可能性 ...
2020/5/22 -お役所が「労災かくし」というときは、この「労働者死傷病報告」の提出義務違反または虚偽報告のことを指す。 ... 報告」監督強化、労災請求指導徹底を!
2023/8/24 -地方自治体11ヶ所は、被害者の申告を萎縮させる条項である『虚偽申告制限』まで条例に含ませていた。『虚偽申告時、条例による保護の不可』『虚偽申告 ...
Q.森友学園、国有地８億円不正値引き事件の公文書改竄を強要され、自殺に追い込まれた職員の方への「労災」が認定されたようです。 国有地８億円不正値引き、公文書隠蔽、改竄、廃棄、虚偽答弁などの真相究明は...
A.隣の公園云々とワケのわからないことを言い続けている人がいますが、 私たちも馬鹿じゃありません。 政治家がいろんなことに関わっていることぐらいわかったいます。 ただ、それを追求されたからと、妻...
次の各号の一に該当する者は、六月以下の懲役又は二十万円以下の罰金に処する。 一. 第二十六条第一項の規定による報告をせず、若しくは虚偽の報告をし、文書その他 ...
2023/5/23 -労災における調査について解説。最初に労災申請の認定に関してを労働基準監督署（労基署）が行う調査のことを根拠法令をもとに説明した上で、実際の内容 ...
(2) 罰則. また、上記(1)に対する罰則として、「法第60条の第1項の規定による報告をせず、若. しくは虚偽の報告をし、文書その他の物件を提出せず、出頭をせず、又は医師の ...
2024/3/5 -いわゆる「労災隠し」について. 事業主は、労災事故が発生したときは、 遅滞なく労働基準監督署に報告する義務 を負っており (労働安全衛生法100条 1 ...