2024年に迫る、医師の働き方改革の要点は？ 宿日直許可・申請と応召 ...
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2022/12/1 -もう1つは労働基準法第32条に規定される「変形労働時間制」であり、「通常の労働を法定労働時間外に行う」ことを指します。看護師の「夜勤」は多くが変形 ...
【図解】医師の働き方改革以降の、当直明け勤務のルール ... - Dr.アルなび
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2023/10/3 -ただし、労働基準法上の宿日直許可を受けている「労働密度がまばら」な場合は、勤務中に十分な睡眠を確保し、一定の疲労回復が可能な連続した休息時間を ...
医師、看護師等の宿日直許可基準について
- https://jsite.mhlw.go.jp
- 1.kantoku_kyokakijyun.pdf
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＜特例（労働基準法第41条第3号）＞. ○ 労働密度がまばらであり、労働時間規制を適用しなくとも必ずしも労働者保護に欠けることのない一定の. 断続的労働に従事するもの ...
医学部で教えてくれない労働基準法～働くときに重要な3つのこと
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2022/2/15 -時間外労働や休日・深夜労働に対しては、賃金を増やすことが労働基準法で義務化されています(図1)。医師・医療者であっても、法定労働時間を超えて ...
忙しい当直実は、夜勤かも？ - 弁護士 荒木優子
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労働基準法41条3号の「断続的労働に従事する者で、使用者が行政官庁の許可を受けたもの」というのが宿直勤務に該当しますが、柱書において、労働時間に関する規定は適用 ...
医師の働き方改革に関する FAQ - 厚生労働省
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2023/6/7 -... 労働基準法第 38 条第1項の解釈等について> ... Q_C-4．複数医療機関に勤務する医師について、月の労働時間数が一定基準を超えた医師に対する追加的健康 ...
医師の働き方改革は2024年施行！時間外労働の上限規制に対応するには
- https://www.obc.co.jp
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- post292
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2023/12/18 -労働基準法では、労働時間は次のように定められています。 使⽤者は、労働者に、休憩時間を除き⼀週間について四⼗時間を超えて、労働させては ...
医師の働き方改革
- https://www.kagoshima.med.or.jp
- 20220118_doc01
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□複数の医療機関に勤務する医師の労働時間の管理について ... 病院等にて勤務する医師が、他の医療機関において夜勤業務に就くこ ... 基準法上の労働時間というべきであるから ...
当直の医師は何してる？勤務の実態や職場ごとの特徴、働き方改革の影響 ...
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- ドクターズコラム
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2023/7/14 -*突発的な応急対応など、通常の勤務時間と同様の業務に従事する時間には許可が及ばず、労働基準法が適用されます（参考：厚生労働省資料「医師の働き方 ...
第9回 医師の働き方改革について(2) - 一般社団法人 新井クリニック
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2020/1/27 -「夜勤」は通常、約16時間の勤務であり、夕方に入って、翌朝に明ける。 そうなると、 たとえ月に数回程度の「夜勤」であっても、. 週40時間という労働基準 ...
Q.労働基準法について ① 労働基準法の32条では「一日について八時間を超えて、労働させてはならない。」と書かれているのに34条で「『八時間を超える場合』においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間...
解決済み-回答：2件-2011/7/13
Q.労働基準法ってそんなに守られているのですか？？ 夫が、医師をしています。 夫の勤務状況や休日取得状態を人に話すと「働きすぎじゃない？？」「労働基準法の規定時間以上働いてるよ！働き方考えた方がいい...
解決済み-回答：3件-2011/11/16
解決済み-回答：1件-2011/9/6