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2022/5/18 -仕事中や通勤途中の事故によるケガや病気には、健康保険は使えません。 なぜなら、「健康保険」と「労災保険」は根拠となる法律が違うため、適用される ...

「労災に健康保険は使えません！」 ◇仕事中のケガではないと偽って健康保険を ... 働安全衛生法違反として送検されることがあり. ます！ ◇元請等から「労災かくし」を指示 ...

2023/4/17 -労働災害（労災）は、健康保険法で健康保険の対象外とすることが明確に定められています（国民健康保険についても、国民健康保険法で、労災保険が優先 ...

2021/11/18 -アディーレ法律事務所では、具体的なご事情によってはご相談を承れない場合もございますので、あらかじめご了承ください。 「けがをして労災を申請した ...

労働災害に健康保険は使えません！ 厚生労働省では、「労災かくし」の絶滅に取り組んでいます。 「労災かくし」は、労働基準監督機関による災害原因の究明ができない ...

2023/5/23 -労働災害の場合は、健康保険を使うことはできません（健康保険法第55条1項）。 労働災害については、本来、労災保険で治療を受けることができ、被災労働者 ...

まず、労働基準監督署へ労災の報告をしなかったとして、労働安全衛生法違反に問われる可能性があります。悪質な場合には、書類送検もあり得ます。また、社員に健康保険を ...

④ 政府は、第一項の団体がこの法律若しくは徴収法又はこれらの法律に基づく厚生労働省令の規定に違反したときは、当該団体についての保険関係を消滅させることができる。

2023/12/5 -特に、労災を健康保険で負担することは出来ず、本来保障されるべきではない労災を健康保険で受給したということで、詐欺行為に加担してしまう可能性も ...

病気やけがとみなされないものや労災には健康保険は使えません。また病気やけがの原因や対応によっては健康保険からの給付が制限されます。 給付が制限される場合 ...