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労災かくしは犯罪です。 労働災害に健康保険は使えません。 「労働者死傷病報告」の提出が必要です。

「労災に健康保険は使えません！」 ◇仕事中のケガ ... 「労災かくし」は犯罪です！ 画像をクリックすると. 厚生 ... 働安全衛生法違反として送検されることがあり. ます ...

2023/5/23 -企業が労災隠しをしてしまうと、被災労働者にも以下のようなデメリットがあります。 （1）医療費が全額自己負担になる. 労働災害の場合は、健康保険を ...

企業や雇用者が労災隠しを行った場合、労働安全衛生法違反として ... 近くに労災保険指定病院がない場合は、労災保険 ... 健康保険を使って受診した場合は労災保険へ切り替える.

2023/11/13 -1、「労災隠し」とは · 労災が発生したにもかかわらず労働者に口止めをした · 労働基準監督署長に虚偽の報告をした · 労働者に健康保険を利用して治療を行 ...

2022/7/9 -健康保険、国民健康保険などによる治療を受けて労災保険を使わないケースは「労災隠し」としてペナルティを受けることになります。

2023/7/27 -労災隠しは法律違反に該当するため、企業に罰則が課せられます。労働者本人に罰則は課せられないものの、適切な報告をしなければいけません。

2020/9/18 -3、労災隠しされたときの対処法は？ （1）労働基準監督署に相談する; （2）労災指定病院を受診する; （3）健康保険から労災保険へ切り替える. 4、損害 ...

2023/12/5 -今回は、労災隠しの被害にあっている方、労災隠し ... 労災隠しは労働安全衛生法違反で50万円以下の罰金となります。 ... 労災で健康保険は絶対に使わない. 何 ...

... 労災隠し」とみなされ、法律違反となります。重罪を科せられるので、絶対に考えて ... 健康保険を使うことは不適切です。労災保険の場合は現場の保険、つまり元請け側の保険 ...