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労災隠しによって、医師と患者の良好な関係がおかしくなります。医師は、法を守る義務、善良な管理者としての職務上の注意義務があります。医療は信頼によってなりたってい ...

2020/8/1 -労災隠し「通報せず」：広島県医師会の調査でも3割以上が労災隠し経験あり · 30.2％がトラブル経験 · 「明らか労災を健保扱い」65.9％ · 労災隠しは「通報 ...

○○労働基準監督署は、虚偽の「労働者死傷病報告」で労災かくしを行ったとして、労働安全衛生法違反の疑いで建設会社Eと同社の専務取締役を○○地方検察庁に書類送検した ...

2023/5/23 -基本的には被災労働者が4日以上休業し、医師の診断を受けたら速やかに提出するのが原則であり、合理的な理由が無い限りは、報告の遅れは許されません。 （ ...

「労災かくし」は、労働基準監督機関による災害原因の究明ができないため抜本的な対策を講ずることができず、被災労働者も十分な治療を受けられないため、後遺症が残る ...

2023/7/27 -労災隠しは法律違反に該当するため、企業に罰則が課せられます。労働者本人に罰則は課せられないものの、適切な報告をしなければいけません。

2020/8/1 -大阪府医師会の労災部会が大阪府下の労災指定医療機関を対象として行った「労災隠しに関するアンケート調査結果」がこのほどまとめられた。

2020/9/18 -3、労災隠しされたときの対処法は？ （1）労働基準監督署に相談する; （2）労災指定病院を受診する; （3）健康保険から労災 ...

2020/12/10 -「労災かくし」は犯罪です。 仕事に関連したケガ・病気が発生した場合には、必ず労働基準監督署へ報告する必要があります。 労災かくし ...

2022/8/10 -事業者の中には、労災事故の発生の事実を隠すために、故意に労働者死傷病報告書を提出しない、または、労働者死傷病報告書に虚偽の内容を記載して提出する ...