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本来健康保険に より診療できないのに、不正行為により保険給付を受けたときは、それを知りながら 証明や診断書を記載した医師や医療機関は連帯して健保法上その責任を問 ...

不正受給について（事例等）. 働いたことを申告しなかったり、偽った申告をするなど、不正 ... 健康保険による傷病手当金や労災保険による休業補償給付などの支給を受けた ...

4日前 -... 健康保険での治療をすることがあります。そして、患者の3割負担の部分は、会社が負担します。 正しく労災保険 ... 不正に健康保険を使うと、被災者に不利益 ...

2023/12/5 -... 不正行為に加担してしまう可能性があります。 特に、労災を健康保険で負担することは出来ず、本来保障されるべきではない労災を健康保険で受給した ...

2023/5/23 -企業が労災隠しをしてしまうと、被災労働者にも以下のようなデメリットがあります。 （1）医療費が全額自己負担になる. 労働災害の場合は、健康保険を ...

1.労働災害が発生したとき · 労災保険の請求を · 労働者死傷病報告の提出を · 2.労災かくしは犯罪です · 3.労災かくしの排除に係る対策の概要 · 4.労災かくしの送検事例 · 5.

2021/3/25 -会社の信用を低下させる痛手は、労災を健康保険でまかなう不正な利益を遥かに上回ってしまいます。 ＜解決社労士の視点から＞. 会社の経費を浮かすため ...

労災隠し、労災保険とは; ○環境問題や原発 ... 以上が、労災保険が健康保険よりも有利な点だ。 だが ... 不正受給に関する情報で、その他は提言や初歩的な質問だった ...

2022/12/12 -労災事故の場合は、健康保険は使用できません。 したがって、業務中や通勤中に発生したケガや病気について、労災申請を行わない場合は、治療費等は全額 ...

2018/5/1 -「労災隠し」は、事業主が、労災事故の発生を隠すために、死傷病報告の届出を行わなかったり、虚偽の内容で届出を行ったりすることを指します。違反した ...