R3.2.10 労災保険～事業主等に関する罰則
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→ 6月以下の懲役又は30万円以下の罰金. ・事業主等以外の者に関する罰則（労働者や保険給付を受ける者などが対象）. → 6月以下の懲役又は20万円以下の罰金. 令和2年度 ...
労災隠しとは？罰則の内容や発覚する理由などを事例付きで解説
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- 労働問題・労務トラブル
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2023/5/23 -労災隠しをすることを決めた当初は、治療費や休業中の給与等を事業主が負担して被災労働者の不満がでないようにしている例が多いですが、休業期間が長引く ...
秘密保持義務違反の罰則（第 87 条関係）
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○ 労災保険適用事業主、労働保険事務組合又は労災保険法第 35 条第1項. に規定する団体が本項に違反した場合は、6月以下の懲役又は 30 万円以. 下の罰金に処するもの ...
労災保険の未加入だとなにが起こる？加入せずに被災したときの対応や ...
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2021/8/5 -労災保険では、強制適用事業場に該当する職場の事業主に対し、労働者を雇い入れてから10日以内に労働基準監督署に届け出をして、加入手続きをとることを ...
労働保険徴収法第 12 条第3項の適用 事業主の不服の取扱いに関する検討 ...
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2022/12/7 -5 【論点③】労災支給処分に関する特定事業主の不服申立適格等 . ... 以外の者について ... このとき、裁決又は判決の拘束力により労災支給処分を（職権） ...
中小事業主が行う事業に従事する者等の労働災害等に ... - e-Gov法令検索
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六 共済事業及び労働災害等防止事業以外の事業を行うときは、その事業の内容 ... 共済事業（中小事業主が行う事業に従事する者等 ... 懲役若しくは三百万円以下の罰金に処し、 ...
労働者災害補償保険法 第51条～第54条
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第五十一条 事業主、派遣先の事業主又は船員派遣の役務の提供を受ける者が次の各号のいずれかに該当するときは、六月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。労働保険 ...
労災申請に報復した事業主に初の懲役刑 2021年12月29日 韓国の労災 ...
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2021/12/30 -労働者が労災補償を申請したとして『報復行為』を行った事業主が懲役刑を宣告された。労災保険法111条の2違反で事業主が刑事処罰を受けた初めての ...
労働保険徴収法第12条第3項の適用事業主 の不服の取扱いに関する論点
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労災保険法の目的は、被災労働者等の迅速. かつ公正な保護であり、労働保険徴収法の目. 的を含めても、事業主の保険料に係る経済的. な利益の保護を読み込むことはできず、 ...
07428 - 労働基準判例検索-全情報
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：, 労災保険法に基づき中小企業事業主等の特別加入者 ... 判決. 事件番号, ：, 平成9年 (行ウ) 57. 裁判結果 ... 以外の者を保護の対象とするものではないが、中小 ...