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【アチーブメント】26卒早期選考直結-オンライン説明会- 📆10/23(水) まで 5回開催! 📌55万人/2,000社の研修実績を持つ人材教育コンサルティングファーム 📌希望者のうち面接合格者は年内内定可能な特別選考プログラムにご招待 詳細&応募は👇から! typeshukatsu.jp/company/1099/e…
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9/20 小売業がうまくいくかの指標はただ一つ 大久保恒夫 成城石井社長 売り場がどれだけお客様に満足されているか。 挨拶の徹底で苦情の数が半減した。 そのためには、人材教育にかなりの投資が必要。 pic.x.com/zxqavfotwl
金澤氏のリハックを今少し視ました。相手の反応でグタグタになる醜態。顔を売る為に出たんやろうけど、対対でよく出る気になったよね。人材教育について語っておられたが…あなた何者?居酒屋で喋っているんやないんやから。 pic.x.com/8qqfkcfzlx
ReHacの金澤さんの回を前半30分、見せていただいた。 金澤さん、いいですねぇ。 自民に行っちゃうのかな。 人材教育、育成よりも勢力拡大を取ったツケですよ。 信念や志より陣取りに行ったよね。 医療維新とか言ってるけど、維新八策でしょ。 2023年に見直したんでしょ。
「I DON’T LIKE MONDAYS 月曜日の物語 」|【人材教育研究】富士翔大郎(しょうたろう)MIO@東京 @KAZ81146241 #note note.com/bostonmio/n/ne…
良くない転職エージェントでも営業ノルマの為にと強引に転職・面接を勧めてくるケースがありますがそう言う所は人材教育が出来てない、コンサルタントの数が少ないなどの可能性ありです おすすめの固定のとこは一人一人に最初のカウンセリングから時間を設けて転職へのミスマッチが無いようにしてます
📢プレスリリース📢 オリンピックセンター内のカフェがIT企業・教育企業とコラボ 渋谷からやりたいことをやれる・発信できる環境を作るべく、3社が提携しました。 prtimes.jp/main/html/rd/p… 私は人材・教育系の会社であるWEの経営メンバーとして本取り組みに参画しています。 引き続きなにとぞ! 1/ pic.x.com/moblfwrexs
教育の本質的な目的は、区切り(一つのゴール)を設定することだと思っています。つまり卒業。会社の人材教育・育成もそうだと考えてまして、従業員が独立するというシチュエーション自体は、めちゃくちゃ喜ばしいことでしかないですね😊
🌿LOCAL MATCH 新着情報🌿 【新潟県長岡市】デジタル人材を育成!デジタル人材教育支援員を募集 🟠デジタル人材育成に取り組む地域おこし協力隊 🟡新潟県長岡市 #localmatch #移住 #転職 #大学生 #デジタル人材 #地域課題解決 #地域おこし協力隊 詳細はこちらから👇 local.lifull.jp/localmatch/job… pic.x.com/7wf64wuhln
上場時の人気が過熱、スタートがよすぎた感じがする。ここに来て見直しが入ったのではないか。システムを磨き派遣アルバイトの価値を高めるための人材教育が必要なのではないか? x.com/hei3q/status/1…
「タイミー」上場後初の決算で株価が大幅下落、メルカリ参入の影響は?新たに浮上した課題も(東洋経済オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/5dec6…
返信先:@memedakkaいや長期安定した入金コンテンツ事業を引っ張ってくるのも自分だしそれを運用するための人材教育も自分だし社長がやるのは家賃光熱費税務処理くらいなんですよマジで… それで感謝の言葉が無いのおかしくね?って思いますわ 冗談でもそう言えば 「私が感謝して喜びます?」って言われるけどw
#独り言 この悪循環インフレは 何処まで続くのかな🤔 春闘でベースアップが、今年並みに伸びたとしても変わらないな 大手企業は付加価値をつけて売り上げる人材教育をしてる。 小規模事業は、いかに手間を省いて 付加価値をつけた商品を作れるか? 基本、ワンオペでかな 全てが高いよ #すき家で珈琲 pic.x.com/eonaz4bpk2
【教職員や地域住民がプログラミング講師に!?】 株式会社IRODORIは地方のデジタル人材教育不足解決の為、「ワガママLab認定ファシリテーター講座」を開講。修了者は地域や学校、職場でプログラミング教育の講座や授業を開催することが可能になるとのこと!#プログラミング prtimes.jp/main/html/rd/p…
/ #26卒 BEYOND FESTIVAL開幕まであと3日🌐✨ \ たった一日で業界研究が一気にできる就活イベント👀 〈参加企業様の業界例〉 コンサル、IT、広告、人材、教育、ヘルスケア、Fintech、不動産、地方創生… さらに… ‼️参加学生限定‼️… pic.x.com/wpywis5rgy
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ものすごく現実的なお話をすると、人材教育のために一定のラインまでは任せるけど手に負えなくなったら役職者が出てくるってのはまぁ理に適っているよね (手に負えなくなっても持たされて続けてご臨終してしまった先輩に合唱しながら)
時間を忘れて完全集中してしまうときってありませんか? この状態を心理学者ミハイ・チクセントミハイは「フロー」と名づけました。 下図のように「不安」と「退屈」のちょうどいい難易度の仕事や勉強が夢中になれるようですね。人材教育にも活用できそうです。 pic.x.com/xivmxborza
参加予定業種はこちらになります! ブランディング業 / 看板、内装、デザイン / 広告代理業 / M&A事業 / 営業支援事業 / 税理士 / 事業承 / M&A / 金融商品仲介業 / DX人材開発支援 / スクール / システム開発全般 / SES事業 / 人材教育コンサルティング IT機器・ソフトウェア販売・保守
DATACKさんとmMEDICIで無料の共催ウェビナーを行います。 私は「企業のRWE創出に必要な組織づくり」と称し、過去に時価総額トップ2の製薬企業2社で国内の前任者不在の状況からRWD事業に取り組んできた経験から、RWD研究に必要な人材、教育、グローバルコミュを語ります。 mmedici.co.jp/press/Sv745uOW
\ピックアップニュース/ 株式会社アイエスエフネットアイエスエフネットは「ビジネスイノベーションジャパン2024AUTUMN」の「人材教育・採用支援 EXPO」に”ITインフラエンジニア派遣サービス”を出展いたします japan.cnet.com/release/310267… #エンジニア
返信先:@jupiter_russiaこれはイスラエルの教育写真ですが、シオニストの子供達への教育は銃を扱う事を教えていきます。ウクライナのアゾフや他のイスラムを名乗るテロリストには共通した教育がなされています。戦争や紛争を起こす為に人材教育が行われている事は明白ですよね。日本人はメディアが隠すせいで何も知らない。 pic.x.com/4luqqmr0za
無敵のアセスメント「効き脳診断(ハーマンモデル)」|【人材教育研究】富士翔大郎(しょうたろう)MIO@東京 @KAZ81146241 #note note.com/bostonmio/n/n6…
【敬老の日】国産 うなぎ 一筋88年 浜名湖うなぎのたなか 鰻 ウナギ 蒲焼3枚|【人材教育研究】富士翔大郎(しょうたろう)MIO@東京 @KAZ81146241 #note note.com/bostonmio/n/n5…
【拡散希望】未来を担う子供たちにAIとDX教育を!クラウドファンディング実施中!応援お願いします!|【人材教育研究】富士翔大郎(しょうたろう)MIO@東京 @KAZ81146241 #note note.com/bostonmio/n/n2…
今こそ学ぶべき!1980年代日本企業のチームワーク戦略とその現代的応用」|【人材教育研究】富士翔大郎(しょうたろう)MIO@東京 @KAZ81146241 #note note.com/bostonmio/n/n1…
今こそ学ぶべき!1980年代日本企業のチームワーク戦略とその現代的応用」|【人材教育研究】富士翔大郎(しょうたろう)MIO@東京 @KAZ81146241 #note note.com/bostonmio/n/n1…
返信先:@antitaxhikeその通り。 そもそもリスキリングして、同じかそれ以上の待遇の仕事がすぐ見つかるなら、今いる会社が人材教育し直してその業界に事業展開すれば良いだけの話。 会社側の怠慢でしょと。 もちろん、世の中そんな甘い話は滅多に無いから放り出されるのはリスクでしかないのよ。
〜ビジネス革新のためのシーズとニーズ・ウォンツの適合手順、優先順位と重要度の数値化と可視化、利害関係全員の合意形成、費用対効果算定方法 ~ jwc-kaikaku.jp/course/dreamit… #DX #戦略 #人材教育
返信先:@antitaxhike全くその通り。 そもそもリスキリングで良い仕事が見つかるなら、現在勤めている企業が人材教育してその分野に事業展開していけば良い。 放り出しておいて「再就職出来ないのはそいつ自身のせい」というアリバイ作りに過ぎない。
トレンド10:06更新
- 1
スポーツ
51-51
- 大谷翔平が
- 3打席連続ホームラン
- 6打数6安打3本塁打10打点2盗塁
- 2盗塁
- 10打点
- 51号
- 6打数6安打
- 3本塁打
- 3打席連続
- 6安打
- 連続ホームラン
- 6打数6安打3本塁打
- 51−51
- 打席連続ホームラン
- 6打数6安打3本塁打10打点
- 6打数
- 3打席
- 51―51
- 51 51
- 6%
- 2
メジャー史上初
- 50-50
- 2盗塁
- 50号ホームラン
- 球団新記録
- 50号
- 5打数5安打2本塁打7打点2盗塁
- 7打点
- ホームラン
- 5安打
- テレ東スポーツ
- 5打数5安打
- ドジャース
- 50−50
- 史上初
- 50―50
- ホームラン?
- 50 50
- 5打数
- メジャー
- 3
前人未到
- 大谷翔平が
- 50-50
- 大谷翔平
- 50号ホームラン
- 50本塁打
- 球団新記録
- 50号
- 51盗塁
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- ホームラン
- 5安打
- ドジャース・大谷翔平
- 50−50
- 史上初
- 50―50
- ホームラン?
- 50-50 達成
- 50 50
- 4
アニメ・ゲーム
オオタニサン
- ビッグフライ
- ケチャドバ
- 5
スポーツ
あと1本
- 49号
- 49号ホームラン
- ドジャース
- 50本
- ショーン・グリーン
- 移籍1年目
- 7億ドル
- 6
50本塁打、50盗塁
- 大谷翔平
- 50本塁打
- 大リーグ
- 大谷翔平選手
- 50本塁打50盗塁
- 50盗塁
- 大谷翔平 50盗塁
- 史上初
- 迷わずに駆け抜けろ
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スポーツ
第6打席
- 50-50
- 10打点
- 51号
- 50号
- 6打数6安打
- 49号
- 49-51
- 大谷翔平 49号
- 3本塁打
- 48-51
- 48-50
- 6安打
- 2打席
- マーリンズ
- 3ラン
- 6打席
- 50−50
- 6打数6安打3本塁打
- 6打数6安打3本塁打10打点
- 50―50
- 8
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機動警察パトレイバー EZY
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- 2026年
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- 9
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プレーオフ進出
- 20-4
- 山本由伸
- 51本塁打
- ポストシーズン
- 120打点
- シャンパン
- his
- 由伸
- 10
サイクルヒット
- 49号ホームラン
- サイクルリーチ
- サイクル安打
- サイクル達成
- 3塁打
- スリーベース
- サイクル