- すべて
- 画像・動画
並べ替え:新着順
今の高齢者、上の世代には戦争で死んでもらい、氷河期世代に死んでもらって自分の身を守り、さらにその下の世代を医療介護人材として吸い上げるという最悪のムーブかましてますからね
今の高齢者は上の世代が戦争の影響で少ないと言うメリットを受けただけでなく、更にバブル崩壊を引き起こした後も下の世代を蹴落とし、自世代の被害は最小限にしたという事実は忘れてはいけない。
返信先:@shop_kakikoそうですね、わたしは就職氷河期世代非正規棄民ですから貯蓄もないし、子どももはいないし、親と夫がいなくなったらもう何も大切なものはありません。日本政府のことを呪っていますので然るべきことをしようと思いながら今を生きています。
返信先:@sawayama0410外国人が全国的に暴れまくってますが、親世代がいなくなった氷河期世代が無敵の人にならないか危惧してます。守るものあっても精一杯なのにそれすらなくなってしまったらと考えると人ごとにはとても思えない。普通がキツい。
返信先:@pioneertaku84何が30年分断戦争劇団やっておきながらたたかいはこれからだ民主主義利権のゴミクズ 時間ヲ奪われて人生破壊された氷河期世代や老人など、お前達の劇団により失われたんだよ 消えうせろ人殺しの芸人政治利権者
返信先:@redmonky800他1人野党は就職氷河期世代対策を打ち出せ - 一人ひとりが声をあげて平和を創る メールマガジン「オルタ広場」 alter-magazine.jp/index.php?%E9%… 野党5党(立憲民主党・国民民主党・日本維新の会・日本共産党・社会民主党)2019年参院選公約では就職氷河期世代対策を明確に打ち出したのは社会民主党のみであった pic.twitter.com/ce0hPjFV3g
この話題の大元となった人物への評価・批判は普通にやれば良いとは思うが、どうも分散等への批判側が、今までの雇用減少、公務員削減、地方疲弊・人口流出、氷河期世代の発生といったことを起こした意識と同根のようなことを言ってて残念だな。これは結局、福祉の増大と偏りも引き起こしてるでしょう。
具体的にはたとえば国立科学博物館などは筑波にも施設があるが、こういった東京の施設のありかた・変更は「東京都は関係無い」とはならないし、「東京の利益だけを考える」なども短絡的となる可能性が大きいでしょう、高密度・高コスト化には限界がある。分散・発展を考えてないのはさすがおかしい。
ただ妻の実家から通える企業でやりたいことがやれるなら全然ありかも知れんなぁとか思ったりするなどした 今住んでるところは縁もゆかりもない、仕事だから住んでるだけなんで 氷河期世代は新卒の時その程度に仕事を選べなかったってことでもあるけど。
先輩がやめてショック受けたけど、今やどこの会社も人手不足なのでうちみたいなそれなりの企業に勤めてるって実績だけでチョチョイのチョイで転職できちゃうらしい💦 わたしは、とことん自己評価が低い氷河期of氷河期世代なのでそんな勇気はないけど。
今日の振り返り 5/17 🍊昨年度下期評価が自己評価より良かった 🍊まあ氷河期世代は自己評価低いからね💦 🍊先輩が会社辞めるって聞いてショック受けてる 明日の目標 🍊ちょっと隣県までドライブ おやすみなさい💤 pic.twitter.com/XpX9LqsmcC
おじいちゃんの代からCIAエージェント – ユキユキッフル!ど底辺的一同驚愕騒然まとめ速報!超氷河期世代!人生の強制ロスカットですべてを失った無職天涯孤独キグナス氷子の愛のクリスタルキングボンビー脱出大作戦に涙が溢れて止まらない?孤立編 hiroshi39jp.php.xdomain.jp/?p=644284
国「まずは定年延長や」 国「そして年齢制限を40まで上げる」 国「以上や」 氷河期世代「ほほう」
国「公務員のなり手が不足している。何とか手を打たないと…どうすれば…」 公務員「給料上げて〜」 国「…試験の難易度を下げて受け皿を広くすべきか…」 公務員「給料上げて〜」 国「……そしてやはりやりがいをPRせねば!」 公務員「給料上げて〜」 国「…………まだ集まらない…他に手は…」
氷河期世代酷使すな。 酷使すな! すな!すな!すな!すな! すな!すな!すな!す… せんのかい。 酷使せんのかい。 すんのかいと思たらせんのかい! すんのかいと思たらせんのかい! 酷使、酷使、酷使せんのかい。 酷使、酷使、酷使せんの… すんのかいオイ!すんのかい! という気持ち
就職氷河期世代は、いつまでバブル期の負の遺産を背負わされんのかね。あの頃から始まった小選挙区制がなければ受からないような人が今ウジャウジャ国会にいて、訳の分からない政党が増えて。働いても働いてもあの頃の同世代の手取りにもならなくて。何したっていうんすかね。→
返信先:@kkttoouu_cn私も最終氷河期世代です。新卒時、100社目でうかった会社はやりたいことと違いまして1年半でやめました。そして、昨年・・・20年のキャリアをリセット。次の道を探しながら、また頑張りましょう!
返信先:@mattariver1そもそも超少子高齢化を作った自民党が精算すべき事柄です。元々第一次ベビーブームより第二次ベビームームの出生数が少ないので第三次ベビーブームが起こっても緩やかに人口は減るという見込みだったのが、第二次ベビーブームに生まれた就職氷河期世代を「自己責任」として救わなかったのが
黒川敦彦容疑者(45)w 既存のルールの中でやって行けないアホが法律を都合よく曲解して自分ルールを世間に押し付ける、典型的なパヨク脳なんだが何故かパヨ側の候補者にまで矛先を向けたので無傷では済まんのでは。にしても氷河期世代でこんな事してて大丈夫とは収入源は何やろな、実家が太いんか。
学生でインターンで働いてそのまま就職という氷河期世代後期にしては比較的恵まれた社会人生活のスタートでニートはしたことないけど休職/求職期間(どちらも3ヶ月)は色々追い込まれた気持ちになったから見ててグッときた
「フキハラ」ねぇ・・・。 不機嫌になったら、話しかけ難くてハラスメントになるんやと。 言いたいことは分からんでもないけど、上司も人間やから機嫌の良し悪しはあって当たり前やろうなぁ。 氷河期世代の中間管理職は、機嫌も悪くならんし適切な言動しかせん、AIにでも置き換わるしかないんかね。
いよいよ氷河期世代が「お荷物世代」になるのか……
子どもが近くにおらず、また自分自身も結婚や子育てを経験したこともないような、「共通経験」のシンパシーを持たない老人が2040年には世に溢れかえる。ち なみに、かれらはもともと氷河期世代と呼ばれた人びとだった。
シニア向けの求人を眺めていると 応募資格:正社員経験者が大前提 昔は、派遣ですら「社会人=正社員」だったし… 非正規雇用の多い、言わゆる氷河期世代は、シニアになっても苦労するのが容易に想像できる 何となく、居ない世代扱いをされていないか?
返信先:@tweetsoku1最低賃金上げると 若い子は儲かるけど 今度は出世しても賃金が上がりにくくなる 結局追い詰められるのは氷河期世代 若い頃も稼げず 出世しても稼げず 氷河期世代が低賃金で必死に働いて稼いだ金額を Z世代は一瞬でぶち抜く ええのんか?これで
伯母もそうだが…氷河期世代に対して「石の上にも三年」という価値観を押し付けて来た世代は好きにはなれない。私が20代に働いてた会社のうち、6社は既に存在しないんだから。もっと早いうちに転職する事を許されていたら、今みたいにならなかっただろう。
正規の椅子に座れず苦しむ就職氷河期世代に自民党は何してくれましたか?🙄 民主党政権は派遣法を改正して、一定期間雇ったら直接無期雇用への転換を義務化するよう動いてましたが 奪取した自民党はそれを派遣労働者をすげ替えれば永年派遣使えるようにひっくり返したんですけど
返信先:@CHE_M26_7すまんなぁ 当時与党だった某党のお陰で、同期後輩が就職に苦労したもんでね その後お前ら何してくれたよ? 最近はその支持者に「海外旅行しやすかった!」とか宣われたり「え?就職できなかったんですかw」とも嘲られたくらいかな? 僕の意見? あの頃よりマシだし、あの頃に戻るのはゴメンだ◯ソが