AIKADOKAWA、45歳以上対象の早期退職募集を発表 割増退職金も

けんさく

AIKADOKAWAは45歳以上のベテラン社員を対象に、割増退職金付きの早期退職制度を導入した。人数制限はなく、募集期間や退職日も明示されている。

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背景この話題が注目されているのは、KADOKAWAの決算で減益が報じられ、人件費削減と新IP投資へのシフトを狙った構造改革が背景にあるとみられる。

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反応「早期退職募集 通期大幅減益、『アニメ・実写』は赤字転落」や「早期退職特別募集の実施」といった投稿が目立ち、ユーザーは「45歳以上を対象」への不安や「割増退職金」への期待を交えてコメントしている様子だ。

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KADOKAWAの早期退職者の対象となる45歳以上の社員って、昭和と平成と令和を知る貴重な人材やで。日本が金と情熱に溢れていたときのドラマ、映画、時代劇、バラエティ、アニメ、漫画、ゲーム、音楽、アイドルを知ってる。まだ漫画やアニメ、映画に喜んで金を払ってくれる世代を知る人材を手放すのか…。 x.com/osaka_seventee…

蝉川夏哉@osaka_seventeen

その層が筋肉なのでは? x.com/gamebiznews/st…

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KADOKAWA決算。現中計の未達を認め、同日に新6年計画を発表。「IPの源流として出版を再定義する」という宣言が印象的。早期退職募集まで踏み込んだ本気の構造改革と、32/3期営業利益380億円への野心。 中計のポイントは以下 ■ 早期退職特別募集の実施 pic.x.com/zV8KUvTGbM

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KADOKAWAが早期退職。。。 私の年齢からか。。。 別の会社で担当さんでも管理職の人いたりして、同年代なんだろうなーと思ったりしたけど。 旦那は管理職なんてやりたくないからやらないで済むならやらないでいるってタイプと、渋々管理職と、色々同世代にはいそうだけど。

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最終更新:2026/05/14(木)21:25Yahoo!リアルタイム検索

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