AI就職氷河期世代への自己責任論が議論を呼び、非正規・低賃金の実態が再浮上

けんさく

AISNSで就職氷河期世代への自己責任論が話題に上がり、求人減少や非正規・低賃金の仕事が増えたこと、正社員採用が厳しくなったことが指摘されている様子が見られる。多くの投稿が当時の厳しい就職環境を振り返り、改善を求めている。

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背景この話題がバズっている理由は、就職氷河期世代の苦労が若い世代の自己責任論と衝突し、非正規や低賃金の実態がSNSで共有されたことで、世代間の認識ギャップが顕在化したとみられる。

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反応一部のユーザーは自己責任論に対し強い批判を示し、氷河期世代への支援や制度改善を求める声が目立った。一方で、個人の努力や選択が重要だという意見も見受けられた。

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ハロコン初見、面白かったけど知識がなさすぎて多分1/10くらいしか楽しめてないんだろうなっていうのが悔しい ハロヲタの先輩方は各グループのメンバーの顔と名前と楽曲を全部把握してるっていうんですか??? そんなん今から可能か、、??? #ハロコン

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就職氷河期はケケ中の陰謀じゃなく、連合、経団連、厚労省が終身雇用を守るために、数の多い氷河期世代を外国人労働者の様に使い倒した、というのが真相なんですよね。 そして今、就職氷河期世代が使えなくなったので、同じ仕組みで外国人移民を入れようとしているのですよ。 x.com/NakamuraMilei/…

中村ミレイ@自由主義@NakamuraMilei

はい。そのとおりです。 非正規雇用や氷河期を作り出したのは、竹中平蔵の陰謀ではなく、正社員の労働組合の意思でした。彼らが、非正規を生み出し、氷河期を犠牲にして自らの終身雇用を守りました。 その世代が団塊の世代。いまの後期高齢者です。彼らの老後の福祉を、再び我々が支えています。 x.com/Piclotus2608/s…

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最終更新:2026/08/09(日)19:30Yahoo!リアルタイム検索

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