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#産業衛生学会#心理学会 と協同し、 「なぜ従業員を人間扱いしない経営者がいるのか。 なぜパワハラをする上司がいるのか」 を研究して欲しい #労働 者のケアと同等にそれを現場で生かし、日本経営倫理学会もこういう視点を取り入れて欲しい。 SDGs等がマーケのネタでしかないことはバレてるから

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栗原啓輔@kuriharakeisuk

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