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弊社(電機連合JTC)の話になりますが、博士新卒採用時の給与は年齢相応の差分にしかなってない。これをもって博士号を評価されてないというのはたしかにそのとおり。 しかし年齢とランクがズレてくるとき、レンジ的には30から35のとき、評価されるのは博士の方が多い。弊社の課長級は80%が博士。

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補足すれば、弊部署の学位構成比率は10%博士、90%修士程度です。それでもなお課長級のほとんどは博士になります

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