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【イーロン・マスクも悩む「サイロ化」とおとうふ屋からの回答】マスク氏がテスラ社内に送ったメールは経営者たちを驚かせた bookplus.nikkei.com/atcl/column/10…

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日経BOOKプラス@nikkeipub

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同じ本の別記事も含めて ・減点評価をやめ、加点評価でやる気を損ねないようにする ・社内政治は悪い文明、粉砕する →そのため、社長に権力と責任を集中させて、社長自ら全体調整 ・各部署が飽きないよう工場単位で分担を定期的に入替 こんな感じでしょうか

さまよう故猫@cats_works

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