人気ポスト

#岸博幸#金銭解雇 ルールはヨーロッパ各国では普及しており、補償金の上限を年収の1~2年分などとしています。#不当解雇 を争う裁判を長引かせるより、別の仕事で再出発するのを後押しする意義があります。…企業の新陳代謝が進みますbizgate.nikkei.com/article/DGXMZO…

メニューを開く

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

ほかの人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ