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長崎県では、教員の働き方改革などを進める『働きがい推進室』を新設しました。推進室では、教員の働き方改革推進や、学校・教職の魅力発信を行います。 長崎県は教員採用試験倍率1.9倍と低倍率です。新たな取り組みの成果が期待されます。#教師のバトン #教員不足 #長崎県 https://t.co/QjtbSjhVQm

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