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ジャニー以外に2人の加害者を知っていながら、SU社は何の聞き取りもせず、被害者の特定もせず（＝補償もメンタルケアもする気はないということ）犯罪の可能性の高い加害者を野放しにしたということなんですね。 もしその元マネージャーが他で性加害をした場合、不作為の罪にはならないのでしょうか？
メニューを開くこれは衝撃だ。10月2日の会見で文春が報じた会見前の9月15日にやめたベテランの元マネジャーの性加害疑惑について、私は東山紀之社長や木目田裕弁護士に聞こえるように何度も問い質したが、2人は明らかに聞こえているのにこの質問にだけは答えなかった。…
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日テレとテレ朝、そしてまだスマイル社のタレントをCMに起用している、もしくはこれからしようと考えている企業は何を考えているのでしょう？ 犯罪を犯したことを知ったため、自主退職というテイの実質解雇をしたということは、犯罪を知りながら犯人を逃したということですよ？ そんな企業ですよ？
