FF外から失礼します。 休職中で会社の産業医からリワークプログラムを受けるよう言われて五日間体験をしてきました。 ストレスコーピング、エゴグラム、職能テストでは、特に課題となる所が見つから無く(どれも点数高めで平均以上)、リワーク担当者さんとの面談でも、会社に戻るなら会社に合わせる↓

その就労先を探すのが精神疾患では難しいという現実をご存知ですか？正直に言えばほぼ断られます｡隠して仕事して結局心を病んで働けなくなった知り合いもいます｡運良く障害者枠で雇用されても企業が理解していないことも多く配慮もされず同じ仕事と能力を求められ再発する｡働けるのか決めるのは本人

1年ほど働けませんでしたが、 その間は収入がない不安と 社会参加できない不快感が半端なかったですが、慣れていく人が多いのでしょうか？ びっくりです。

働いてみて症状が再発したら、るり先生が治療してくれるしくらいの気持ちで、臨んでほしいです。 配偶者や家族の扶養の場合は、働かなくても、他にも日中活動の選択肢がありますし。x.com/ruri_psychiatr…

「働いたら病む」と負の学習をしている人を働かせるのは残酷な事だと思うんです 生活保護や障害年金以外だと、就労意欲がある事にしないとまともな支援がないのも現実です 「働かせる」事をゴールにすると医師も国も同じ方向を向いている事になり、対して企業はクビにしたがるので居場所がありません

私はカナダで精神科勤務。なかでも重度の精神障害者の治療と社会復帰に携わっています。日本の生活保護制度はわからないのですが、ウチの州では支援を受けていても年間日本円で178万円稼ぐ事が出来ます。なので多くのクライエント達は働いていますよ。

人によるとは思いますが、働かないほうがいい人もいるとおもいます。 （周りにも自分にも負荷がかかる） 働ける人は働いてます。自分は働いてます。 以前は闘病で一切働けませんでしたが、それでも今は働いてます。そういう人もいます。見守ってくださると幸いです。

言ってる意味はわかるけれど、あまりにも一般的な内容なので何のための発言なのか解りかねますね。「『働けない』のではなく『働かない』人も多くいる」あたりを主張したいのか、とは思うけど。

じゃあお前が雇えや全員な。全員従業員にしてみろタワケ。民間企業は空白期間あると取らないんだよ。甘っちょろい人生だから知らないんだな。 働け！でも他所で！こんなやつばっかり。雇われない、の間違いな。無知蒙昧バカが。

普通は一歩踏み出そうってなると思うんですよね。 対人恐怖症とか、過去の仕事のトラウマとか、ASDの環境の変化が苦手とか、何かありそうな気がします。デイとかで人と慣れることから始めるとか、何か手があるといいのですが。