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【仕事ができないのを環境のせいにする人への対処法】職場の雰囲気が悪いから仕事に身が入らないという人の思考とはどんなものだろうか。自分自身の問題について認知できない人への対処法とは? #指示通りができない人たち bookplus.nikkei.com/atcl/column/03…

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日経BOOKプラス@nikkeipub

みんなのコメント

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記事ではこの仕事ができないとされる人が一方的に悪いみたいな扱いとなっているが読む限りでは微妙な感じ チューターはこの人に上手く仕事を教えられていないがその事を上司に報告や相談をしていないようだし 上司もその事を問題視するどころか気付いてもいないかのような口ぶりである

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派遣や安い賃金等で 付け焼き刃。社内評価できない居座り上司から指示だから。派遣は派遣された人の能力。社内にテク残らない。

ハル.@HAL000111000

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相談内容の事実確認をする人が本当に信頼できる人かどうか? 良い人、真面目な人は病むか辞めるかで、カルトばかりが大きな権力を持つようになってるのが現代だね。おかしいことは声を上げていかないと偽の正論がまかり通る。

🌼hana🌸@hanatohosito

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なんとなくでパワハラってあるんだな〜と今の会社で初めて知りましたが… それで辞めていった人もたくさん見ました。 仕事が出来ないんじゃなく出来るようにもっていくが正解では? やはり環境が一番大事だと思いますよ。

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パワハラいじめが横行してたら嫌になるよね普通

イチの助(ヽ´ω`)🥀@Ichi4291

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いやいや職場の環境悪いと、みんな嫌だよ。。 前の会社、優秀な子2人辞めたよ。。

こなちゃん🐣🦭🦭🐥ねんね(お洗濯とお風呂大好き!🐥💕@konachan100

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