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みんなのコメント
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懐かしい。私も誰でも知っているグローバル企業に13年おりましたが、休職してしまったせいもあるかもしれませんが、毎年手取りが下がり、自㋾何度も考えました。結局役員報酬が平均を上げているだけです。名もなき氷河期でございます。
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せめて10年前に政府が氷河期世代に手厚くしてくれたなら、今のような少子化は防ぐことができたと思います。少子化対策について本当にやる気があるのか疑っています。むしろ政府は人口を減らしたいのではないでしょうか?
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■#アトキンソン氏に伝えたい 就職氷河期世代(第二次ベビーブーマー)の 名目賃金を上げる政策は「公務員を増やす」こと! ●公務員を増やすメリット ▷災害時に活躍してくれる ▷それぞれの受け持つサービスの質が向上する ▷民間の給与水準が引き上がる ▷就職氷河期世代の受け皿になる ▷需→