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【採用計画調査】 中途採用5割迫る、24年度「新卒中心」転換点 nikkei.com/article/DGXZQO… 補充要員ではなく、戦略的に中途人材を取り込む企業が増えています。 pic.twitter.com/1Wyqqrnj36

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日本経済新聞 電子版(日経電子版)@nikkei

みんなのコメント

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残り続ける人よりも、出る人の方が能力高い場合も多いですから、中途採用取りたがるのもわかります

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まあ…全くゼロより 中途…それだけ余裕が😵とも

モカタカ@k5aYhulvh930407

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成長できる企業が人気になりそうです

奥村洋介@地方は楽しい@kyusyu_enjoy

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