僕も有料老人ホームに転職した時に似たような事感じました デイと違い利用者との会話が少なく、常に介護職員の手伝いばかりで機能訓練指導員としてのやりがいは全くなかったのでストレスで体調崩して結局やめちゃいました 多分、１ヶ月～２ヶ月しか有料にいなかったと思います

自分しか判んないよ 給料等がイイから成功 やりがい（ふれあい）が無いから失敗 他人は、自分の物差しだからね 物事は表裏一体☺

先ほど 休日なのに呼び出されて 対応しました。 初めて退職代行を使おうかと 悩みました。

そういう悩みあるよね！ 長く働くなら金だけじゃないよね。😔 でも生活もあるし… 難しいね🥹

前職より介護のレベルが上がったのかな 自分で発信することが少なくかるから キャッチするの大変ですよね 経験と技術を身につけていくと もう少し余裕ができてコミュニケーションも取れるようになると思うから まずは介助技術習得に力を入れてもいいかもです😊

介助のレベルが 大幅に変わったのですね 介助が必要な方は どうしても自分からの発信力は 弱いですよね ただ貴方が気がついてないだけで 微弱ながら発信はしています そういった微弱な発信を キャッチすることを目標にすると コミュニケーション能力が 格段に上がってきます→

お疲れ様。うちも転職予定。小規模常勤だが時給1271円、賞与なし、夏季冬季休みなしはきつい😅特養採用決まり今より5万は上がります。月給。給与は当月締めの当月末払い。明日は夜勤で明後日管理者に明けで退職意思伝え退職届だします。

やりがいって難しいですよね！ 人それぞれ、やりがいの感じ方は違うと思いますね😊 お金とやりがいのどっちを取るかは自分の置かれてる環境次第だと思います！

施設、利用者をこちらも選らふ ややこしいのはゴメンや 契約期間6月それまでは何食わぬ顔してるけど 色々と人間関係やらが見えてくるとね 未経験で私はしんどいねん、平等じゃないやんと言われても 私は派遣で夜勤専従で来てるし 教えて貰った事、出来る事してる残業2時間もつけてないし休憩ない

だんだん様子が分かってくる頃で、そろそろ疲れが出てくるのかな？と。 私はケアマネの資格をとり、3/1から念願の施設ケアマネしてますが、毎日「コレで良いの？」と、自問自答してます。 ケアマネ業務も慣れないし、周囲の介護に対する考え方も自分とはだいぶ違ってて、ちょっと苦しいなぁ、と。