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「経営の目的は、働く社員の幸せを通して世の中を良くすること」 伊那食品工業の塚越最高顧問の言葉です。 どういうことか? 支払われた社員の報酬は消費を生み、世の中全体を活性化させる。 その消費は、巡りめぐって自社の発展にもつながっていくという観方です。…

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竹内明仁@あり方とやり方の経営伴走者@H_S36lab

みんなのコメント

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素敵な考え方です。僕もチームのメンバーの幸せを通して、社会に貢献していきたいです!

ひろさん@hiro_kand

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おっしゃる通りだと思います! 自分の目の届く範囲だけでなく、さらにその先まで想像することで、自分も会社のメンバーも働く意欲が上がりますよね。 素敵なお話をシェアしていただきありがとうございます!

杉浦広治朗|All Colors代表取締役@allcolors_sugi

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竹内さん! 大事な考え方ですよね☺

ふみや✨あなたの先輩サラリーマン@fumiyacareer

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人件費にどのような想いをこめているか。これを会社経営の目的にされているのは、素晴らしいですね!

井上博美@「海外へ挑戦」を応援する人|ビジネスプロデューサー🇦🇺🇭🇰🇯🇵@HiromiI1211

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竹内さん😀色々な経営のやり方はあるかと思いますが、やはり多くの企業は人が一番大きなリソースになるので、そこにあらゆる角度で徹底的に奉仕するのは、大きな配当をもたらしますよね✨

まさと|自分探しの先生@masato_tenmei

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竹内さん こんなステキな思想が会社全体に行き渡っていたら、定着率も良く、結果としてさらなる利益をついてきそうですね✨

トビコミ@営業コンサル@tobicomi_sales

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おはようございます。 社員の幸せを通じて会社を発展させて社会に役に立つ考えに大変共感しています。

宮下孝|社長の理念を言語家|ごえん大事|プラド株式会社@PradWeb

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竹内さん! 働く社員の幸せを持って社会貢献を行うという考えだと生産性が上がりますよね✨

いへい☀️職場メンタルUPサポーター@ihei_mind

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竹内さん、おはようございます☺️

まさと@masato142857

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竹内さん おはようございます! 素晴らしい方ですね。 こんな経営者が増えれば日本も良くなる気がします😌

つだてん@ritz_tyousa

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