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喫煙者がいると職場の士気が下がるおそれあり そもそも喫煙者を雇用しないのが吉だが 社内規則で勤務中の喫煙をNGとするのがよい 規則化すれば違反者は人事上の制裁が可能 頻繁な「タバコ休憩」の問題社員をどう扱うか?上司や会社ができること(現代ビジネス) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/54988…

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TADATO~シンガーソングロイヤー@tadato00

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