この法改正は、これから新規に雇用契約する場合のみならず、契約更新を行う場合も対象です。 従業員との信頼関係の土台には最低限の法遵守が不可欠です。 労働条件通知書の改正に関する疑問や不安、対応策にお困りの場合はいつでもご連絡ください。mhlw.go.jp/stf/newpage_32… #社労士相談 #労務相談