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注目調査 内定者フォローの施策に関する調査:マンパワーグループ 8割超の企業が内定者フォローを実施。施策TOPは「オフィスや現場の見学会」(57.5%)次いで「採用担当者との個別面談」(54.5%)、「内定者同士の懇親会」(45.0%)の順となった。など manpowergroup.jp/client/jinji/2…

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earc雇用開発センター@koyoukaihatu

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