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#bizmates #Discovery no.1628"PERFORMANCE PUNISHMENT" できる人にどんどん仕事が集中してしまい、やがて良い人材を失う現象を防ぐには？ 今の上司🇸🇬は、カジュアルな1-1を隔週で持ってくれてオープンに話せる。〜が大変で困るとか相談できるので、良い手段かも。 会社行ってきます💨
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逆に、どんどんやって目立って、プロモーション狙う人も多い。他国の同僚がバリバリと仕事を取ろうとするのも、このため。ほんとに上り詰める。 私は上司に、とにかく発言増やして目立てと言われているので、今年はそれが課題。トレーナーさんも、なんでもいいから思ったら言いなと応援してくれた😅
